「Why?」ロールベース
- カスタマーサポート
- エグゼクティブアシスタント
- 財務
- ヘルプデスク
- 注目度の高い従業員
- HR(人事)
- I.T.
- 法務
- 製造業の担当者
- マーケティング
- ピープルマネージャー
- 特権ユーザー
- 製品開発
- 営業
- サービスデスク
- ベンダー/サプライチェーン
時間: 12モジュール、各約1分 + モジュールごとに3問
提供状況: トレーニングで独立したモジュールとして提供されています。一緒に割り当てたり視聴したりする必要はなく、それぞれ単独で受講できるように設計されています。 モジュール:
- Why? カスタマーサポート(1:00 動画)
- Why? エグゼクティブアシスタント(1:00 動画)
- Why? 財務(1:00 動画)
- Why? ヘルプデスク(0:55 動画)
- Why? 注目度の高い従業員(1:14 動画)
- Why? HR(1:00 動画)
- Why? I.T.(1:13 動画)
- Why? 法務(0:58 動画)
- Why? 製造業(1:02 動画)
- Why? マーケティング(1:00 動画)
- Why? ピープルマネージャー(0:54 動画)
- Why? 特権ユーザー(0:57 動画)
- Why? 製品開発(1:02 動画)
- Why? 営業(1:00 動画)
- Why? サービスデスク(0:55 動画)
- Why? ベンダー/サプライチェーン(1:03 動画)
トレーラー: マーケティング資料: ロールベース「Why?」マーケティングキット
主なテーマ: 初めて学ぶエンドユーザーにとって、サイバーセキュリティトレーニングにいきなり取り組むのは負担が大きい場合があります。まずは、意識向上を目的としたこれらの入門向けトレーニングモジュールで、無理なく学習を始めましょう。 主な学習コンセプト:
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カスタマーサポート
- 特権アクセスのリスク
- データ侵害の影響
- 機密データの収集と廃棄
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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エグゼクティブアシスタント
- 特権アクセスのリスク
- 個人の責任
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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財務
- 標的型フィッシング
- 不審なメールの報告
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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ヘルプデスク
- 模範となる行動
- ヘルプデスク従業員のなりすまし
- 不審なアクティビティの報告
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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注目度の高い従業員
- 世間の注目に伴うセキュリティリスク
- 個人情報の悪用
- 金銭やデータの窃取を目的としたソーシャルエンジニアリング
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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人事
- 機密情報の共有
- 特権アクセスのリスク
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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I.T.
- 感謝のメッセージ
- 模範となる行動
- 企業のサイバーセキュリティ文化への貢献
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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法務
- 守秘を維持するうえでのサイバーセキュリティの役割
- アクセス権限と影響力
- 法的な影響
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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製造業の担当者
- サイバーセキュリティは安全上の懸念事項である
- インシデントが組織と従業員に与える影響
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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マーケティング
- 特権アクセスのリスク
- フィッシングのように見える正当なキャンペーン
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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ピープルマネージャー
- チームにテクノロジーとの関わり方を教える
- ロールモデル
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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特権ユーザー
- 特権アクセスを持つことの責任
- サイバー犯罪者による特権ユーザーの標的化
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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製品開発
- 慎重な取り扱いが求められる内部情報
- データ漏えいの影響
- データプライバシーと年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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営業
- 注目度の高い従業員
- 特権アクセスのリスク
- セキュリティポリシーの遵守
- 不審なメッセージの報告
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
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サービスデスク
- 模範となる行動
- サービスデスク従業員のなりすまし
- 不審なアクティビティの報告
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性
-
ベンダー/サプライチェーン
- セキュリティポリシーの遵守
- アクセス権の放棄
- 不審なメッセージの報告
- 年次サイバーセキュリティトレーニングの重要性

