5分でわかるプラットフォームツアー

この短いツアーでは、組織の設定を変更することなく、最初の有用な成果を得ることができます。

前提条件

組織でまだデータを接続していない場合でも、ツアーを完了できます。その場合、空の状態の画面には、組織固有の結果ではなく、オンボーディングまたは連携のセットアップへの案内が表示されます。

ホームを開きます。組織の HRI サマリー、従業員に関する情報、利用可能なインサイトを確認します。次の 2 つの状態のいずれかが表示されます。

データがある場合: 現在の HRI と、調査したいコホートまたはリスク領域を 1 つ書き留めます。
セットアップが完了していない場合: ホームに表示されるオンボーディングタスク、または Journey Map を開き、最初に必要なタスクを書き留めます。

HRI は 0–1000 の警戒度の指標で、スコアが高いほどリスクが低いことを示します。レポートや意思決定で使用する前に、人的リスク指数をご確認ください。

従業員を開き、人を選択します。

これで、その人の従業員レコードにどのソースデータが反映されているかを特定できるはずです。人が 1 人も表示されない場合は、オンボーディングに戻り、ID プロバイダーに関するタスクを確認してください。

Livvy に問い合わせるを開き、次の質問をします。

What should I review first in my organization’s human risk data?

続けて、引用された指標、コホート、またはリスク要因のいずれか 1 つについて説明するよう Livvy に依頼します。Livvy の回答は、お客様の権限と接続されているデータによって異なります。重要な結論は、リンク先のプラットフォーム画面で必ず確認してください。

メインナビゲーションを使用して、プラットフォーム内で作業がどのように進むかを確認します。

このツアーの間に、何かを作成したり開始したりする必要はありません。組織に表示されるのは、ご契約の権限に含まれる機能のみの場合があります。

組織の現在のセットアップ状態を確認し、従業員レコードを調べ、Livvy にデータに基づいた質問をして、プログラムループにおける次のタスクを選択しました。