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Zwei vorgefertigte Präsentationen für das Gespräch, das vor der Schulung stattfindet: Sie informieren Ihre Belegschaft darüber, wer Living Security ist und was sich für sie demnächst ändert. Beide Präsentationen sind bearbeitbar, sodass Sie Ihr eigenes Branding, Ihre Richtlinien und Ihre Programmtermine ergänzen können.

Start im Cybersecurity Awareness Month

Stellen Sie das Programm parallel zu Ihrem CAM-Start vor. Laden Sie die Präsentation herunter.

Migration von einer anderen Plattform

Für eine Belegschaft, die von einem bisherigen Anbieter zu Living Security wechselt. Laden Sie die Präsentation herunter.

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Welche Präsentation geeignet ist

Die Migrationspräsentation schafft Erwartungssicherheit, die bei einem erstmaligen Start nicht nötig ist – was übernommen wird, was anders aussieht und wohin Lernende künftig gehen. Verwenden Sie sie immer dann, wenn Mitarbeitende sich eine bestehende Gewohnheit abgewöhnen müssen, unabhängig von der Jahreszeit.

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Vor der Präsentation

  • Ergänzen Sie Ihre Programmtermine und Ihr eigenes Branding.
  • Nennen Sie die Person, die das Programm fördert. Eine bekannte interne Förderin oder ein bekannter interner Förderer wirkt besser als die Vorstellung durch einen Anbieter.
  • Erläutern Sie, wohin Lernende gehen und wie sie benachrichtigt werden.
  • Legen Sie fest, wer präsentiert. Die Präsentationen eignen sich für eine Live-Veranstaltung für alle Mitarbeitenden, für eine Weitergabe über Führungskräfte oder für ein aufgezeichnetes Video.
Kombinieren Sie eine Präsentation mit schriftlicher Kommunikation, anstatt sie allein zu versenden. Eine E-Mail der Programmverantwortlichen oder des Programmverantwortlichen vor der Veranstaltung und eine Nachfolgenachricht in Ihrem Chat-Tool danach erhöhen beide die Teilnahme.

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