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Häufige Fragen zur Living Security Platform und zum Human Risk Management.
Human Risk Management (HRM) ist ein umfassender Ansatz zur Steuerung von Sicherheitsrisiken, die durch menschliche Faktoren entstehen. Anders als herkömmliche Security-Awareness-Schulungen, die sich auf den Abschluss von Schulungen konzentrieren, misst HRM tatsächliche Verhaltensänderungen und Risikoreduzierung. Weitere Informationen finden Sie in unserer Plattformübersicht.
Herkömmliche SAT konzentriert sich auf:
  • Abschlussquoten von Schulungen
  • Klickraten bei Phishing
  • Jährliche Compliance
HRM konzentriert sich auf:
  • Tatsächliche verhaltensbasierte Risikowerte
  • Kontinuierliche Messung
  • Gezielte Aktionen
  • Messbare Risikoreduzierung
Die Plattform funktioniert am besten mit:
  • HR-Daten - Mitarbeiterinformationen, Organisationsstruktur
  • Identitätsdaten - Benutzerattribute, Zugriffsebenen
  • Sicherheitsdaten - Bedrohungssignale, Vorfälle
  • Kommunikation - Zustellkanäle (E-Mail, Slack, Teams)
Mehr Integrationen = genauere Risikobewertung.
  • Tag 1: Dashboard-Transparenz über die Belegschaft
  • Woche 1: Erste HRI-Werte und Einblicke
  • Monat 1: Trendanalyse und Einblicke
  • Quartal 1: Messbare Verhaltensänderung
Die KI-native Plattform verkürzt die Zeit bis zum Nutzen im Vergleich zu herkömmlichen Ansätzen.
Die Plattform ist konzipiert für:
  • Sicherheitsteams, die Awareness-Programme verwalten
  • Sicherheitsverantwortliche, die an die Geschäftsleitung berichten
  • IT-Administratoren, die Konfigurationen verwalten
  • Mitarbeitende, die ihre Scorecards einsehen (optional)
Ja. Die Plattform:
  • Verwendet Verschlüsselung auf Unternehmensniveau
  • Erfüllt die Anforderungen von SOC 2
  • Isoliert Mandantendaten
  • Bietet Audit-Protokollierung
  • Unterstützt SSO und SCIM
Ja! Fordern Sie eine Demo an, um die Plattform anhand Ihrer spezifischen Anwendungsfälle live zu erleben.

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