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Living Security unterstützt Sicherheitsteams dabei, das Human Risk zu senken: Es verbindet Identitäten der Belegschaft mit Sicherheitssignalen, zeigt auf, wo sich Risiken konzentrieren, koordiniert Maßnahmen und misst das Ergebnis.

Der Programmkreislauf

Die Hauptnavigation folgt den Arbeitsschritten beim Betrieb eines Human-Risk-Programms:
Der Kreislauf ist kontinuierlich. Die Ergebnisse zeigen, was sich verbessert hat und was weiterhin riskant ist, und bilden die Grundlage für die nächste Untersuchung und das nächste Playbook.

Wie aus Daten ein Ergebnis wird

1

Identitäten und Sicherheitssignale verbinden

Identitätsanbieter legen fest, wer zu Ihrer Belegschaft gehört. Sicherheits-, Produktivitäts- und Lernsysteme liefern Aktivitäten und Signale, die diesen Identitäten zugeordnet sind.
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Eine einheitliche Sicht auf die Belegschaft herstellen

Living Security verknüpft Kennungen aus den Quellsystemen mit stabilen Personen und Agenten, sodass Aktivitäten aus unterschiedlichen Systemen gemeinsam analysiert werden können. Datenqualität und Quellabdeckung beeinflussen, was die Plattform erklären kann.
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Risiken priorisieren

Der Human Risk Index (HRI), Risikofaktoren, Kohorten und Bereiche der Intelligenz helfen Programmverantwortlichen zu erkennen, wo Aufmerksamkeit am meisten bewirkt. Begriffe zur Bewertung finden Sie unter Human Risk Index.
4

Ein Playbook ausführen

Playbooks machen aus einem priorisierten Bedarf koordinierte Arbeit, etwa indem sie eine Schulung zuweisen oder über einen konfigurierten Kanal einen Schubs senden. Welche Aktionen verfügbar sind, hängt von den Berechtigungen Ihrer Organisation und den konfigurierten Integrationen ab.
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Das Ergebnis messen

Ergebnisse und Berichte zeigen die Programmaktivität sowie Veränderungen bei Risiko, Beteiligung oder Abschlüssen, damit Sie entscheiden können, was Sie fortführen oder ändern.

Zentrale Konzepte

Human Risk Index

Der HRI fasst das Human Risk auf einer Skala von 0–1000 zusammen, wobei ein höherer Wert für mehr Wachsamkeit und ein geringeres Risiko steht. Er ist eine Entscheidungsgrundlage, aber für sich genommen keine vollständige Erklärung. Öffnen Sie eine Person, eine Kohorte oder eine Ansicht der Belegschaft, um die zugrunde liegenden Faktoren und Aktivitäten zu prüfen.

Leute, Agenten, Kohorten und Segmente

  • Leute sind menschliche Entitäten der Belegschaft.
  • Agenten sind KI-Systeme, die als nicht menschliche Entitäten der Belegschaft erfasst werden.
  • Kohorten sind gespeicherte Gruppen, die für wiederholbare Analysen und gezielte Ansprache verwendet werden.
  • Segmente sind ad hoc gefilterte Ansichten der Belegschaft, die in der URL kodiert sind und daher geteilt werden können, ohne eine gespeicherte Kohorte zu erstellen.
Weitere Begriffe finden Sie im Glossar.

Livvy

Livvy ist der KI-Assistent der Plattform. Verwenden Sie Fragen Sie Livvy, um verfügbare Organisationsdaten zu untersuchen, unterstützte Plattformkonzepte zu erklären und Arbeiten wie Einblicke, Berichte oder Playbooks vorzubereiten. Die Antworten von Livvy hängen von den Daten, Berechtigungen und Funktionen ab, die Ihrer Organisation zur Verfügung stehen; überprüfen Sie folgenreiche Aktionen, bevor Sie sie umsetzen.

Toolkit

Das Toolkit unterstützt den Programmkreislauf, ersetzt ihn aber nicht:
  • Content Studio erstellt und verwaltet unterstützte Inhalte für Schulungen und Schubse.
  • Signal Library beschreibt Signale, die für Analysen zur Verfügung stehen.
Diese Elemente können als Early Access gekennzeichnet sein oder durch die Berechtigungen Ihrer Organisation gesteuert werden.

Produktoberflächen

Living Security bietet unterschiedliche Umgebungen für verschiedene Zielgruppen: Die interne Administration von Living Security ist nicht Teil des Kunden-Dashboards.

Konfigurationsbereiche

Unter Einstellungen finden Sie unterstützende Konfigurationen wie Integrationen, Identität, Kommunikation, Branding, Zugriff und Präferenzen. Die Einstellungen sind dem Programmkreislauf nachgeordnet: Konfigurieren Sie dort die Plattform und erledigen Sie die Programmarbeit anschließend über Belegschaft, Intelligenz, Playbooks und Ergebnisse.

Weiter

Die Fünf-Minuten-Tour machen

Prüfen Sie Ihre aktuelle Sicherheitslage und finden Sie die nächste sinnvolle Aufgabe.

Onboarding abschließen

Verbinden Sie die erforderlichen Datenquellen und prüfen Sie, ob Daten fließen.

Eine Integration einrichten

Verbinden Sie einen unterstützten Anbieter und prüfen Sie die erste Synchronisierung.

Das Glossar ansehen

Schlagen Sie Begriffe zu Produkt, Daten und Programm nach.