Skip to main content
عرضان تقديميان جاهزان للمحادثة التي تسبق التدريب: إبلاغ القوى العاملة لديكم بمن هي Living Security وبما سيتغير لديهم قريبًا. كلا العرضين قابل للتحرير، بحيث يمكنكم إضافة علامتكم التجارية وسياساتكم وتواريخ البرامج الخاصة بكم.

إطلاق شهر التوعية بالأمن السيبراني

قدّموا البرنامج بالتزامن مع إطلاق شهر التوعية بالأمن السيبراني (CAM) لديكم. نزّلوا العرض التقديمي.

الانتقال من منصة أخرى

للقوى العاملة التي تنتقل إلى Living Security من مزوّد سابق. نزّلوا العرض التقديمي.

أي عرض تقديمي تستخدمون

يحدد عرض الانتقال التوقعات التي لا يحتاج إليها الإطلاق الأول — ما الذي سيُنقل، وما الذي سيبدو مختلفًا، وإلى أين يتوجّه المتعلمون الآن. استخدموه كلما كانت لدى الموظفين عادة قائمة يلزم التخلي عنها، أيًّا كان وقت السنة.

قبل العرض

  • أضيفوا تواريخ البرنامج وعلامتكم التجارية.
  • حدّدوا اسم الشخص الراعي للبرنامج. فالراعي الداخلي المعروف يكون أكثر تأثيرًا من تعريف يقدمه المزوّد.
  • وضّحوا أين يتوجّه المتعلمون وكيف سيتم إخطارهم.
  • قرّروا من سيقدّم العرض. يمكن استخدام هذه العروض في جلسة مباشرة لجميع الموظفين، أو عبر تمريرها تدريجيًا من خلال المديرين، أو في مقطع فيديو مسجّل.
اقرنوا العرض التقديمي برسائل مكتوبة بدلًا من إرساله وحده. فإرسال رسالة بريد إلكتروني من راعي البرنامج قبل الجلسة، ومتابعة عبر أداة المراسلة لديكم بعدها، يزيدان كلاهما من نسبة الحضور.

ذات صلة

تقويم إدارة المخاطر البشرية

خطّطوا برامج العام وفق محاور شهرية.