ما المقصود بإدارة المخاطر البشرية؟
ما المقصود بإدارة المخاطر البشرية؟
إدارة المخاطر البشرية (HRM) هي نهج شامل لإدارة المخاطر الأمنية الناجمة عن العوامل البشرية. وعلى عكس التدريب التقليدي على الوعي الأمني الذي يركّز على إتمام التدريب، تقيس إدارة المخاطر البشرية التغيّر الفعلي في السلوك والحد من المخاطر. لمزيد من المعلومات، راجع نظرة عامة على المنصة.
ما الفرق بين هذا النهج والتدريب التقليدي على الوعي الأمني؟
ما الفرق بين هذا النهج والتدريب التقليدي على الوعي الأمني؟
يركّز التدريب التقليدي على الوعي الأمني (SAT) على ما يلي:
- معدلات إتمام التدريب
- معدلات النقر على رسائل التصيّد الاحتيالي
- الامتثال السنوي
- درجات المخاطر السلوكية الفعلية
- القياس المستمر
- الإجراءات المستهدفة
- الحد القابل للقياس من المخاطر
ما البيانات التي تحتاج إليها المنصة؟
ما البيانات التي تحتاج إليها المنصة؟
تعمل المنصة بأفضل أداء مع ما يلي:
- بيانات الموارد البشرية - معلومات الموظفين والهيكل التنظيمي
- بيانات الهوية - سمات المستخدمين ومستويات الوصول
- بيانات الأمان - إشارات التهديد والحوادث
- قنوات الاتصال - قنوات التسليم (البريد الإلكتروني وSlack وTeams)
كم من الوقت يلزم لتحقيق القيمة؟
كم من الوقت يلزم لتحقيق القيمة؟
- اليوم 1: إتاحة الرؤية في لوحة التحكم حول القوى العاملة
- الأسبوع 1: درجات HRI الأولية والرؤى
- الشهر 1: تحليل الاتجاهات والرؤى
- الربع 1: تغيّر سلوكي قابل للقياس
من ينبغي له استخدام هذه المنصة؟
من ينبغي له استخدام هذه المنصة؟
صُمّمت المنصة للفئات التالية:
- فرق الأمن التي تدير برامج التوعية
- قادة الأمن الذين يرفعون التقارير إلى الإدارة التنفيذية
- مسؤولو تقنية المعلومات الذين يديرون الإعدادات
- الموظفون الذين يطّلعون على بطاقات النتائج الخاصة بهم (اختياري)
هل بياناتي آمنة؟
هل بياناتي آمنة؟
نعم. تقوم المنصة بما يلي:
- تستخدم تشفيرًا بمستوى المؤسسات
- تحافظ على الامتثال لمعيار SOC 2
- تعزل بيانات كل مستأجر
- توفّر تسجيل التدقيق
- تدعم SSO وSCIM
هل يمكنني التجربة قبل الشراء؟
هل يمكنني التجربة قبل الشراء؟
نعم! اطلب عرضًا توضيحيًا للاطلاع على المنصة أثناء العمل في حالات الاستخدام الخاصة بك.
هل لا تزال لديك أسئلة؟
التواصل مع الدعم
احصل على المساعدة من فريقنا.
اسأل Livvy
يمكن لـ Livvy الإجابة عن العديد من الأسئلة.