“Why?” रोल-आधारित
- Customer Support
- Executive Assistant
- Finance
- Help Desk
- अत्यधिक दृश्यमान कर्मचारी
- HR (Human Resources)
- I.T.
- Legal
- Manufacturing Professionals
- Marketing
- People Managers
- Privileged Users
- Product Development
- Sales
- Service Desk
- Vendor/Supply Chain
अवधि: 12 मॉड्यूल, प्रत्येक ≈1 मिनट + प्रत्येक मॉड्यूल में 3 प्रश्न
उपलब्धता: Training में स्वतंत्र मॉड्यूल के रूप में उपलब्ध। इन्हें एक साथ असाइन करने या देखने की आवश्यकता नहीं है; इन्हें स्वतंत्र रूप से उपयोग करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मॉड्यूल:
- Why? Customer Support (1:00 वीडियो)
- Why? Executive Assistant (1:00 वीडियो)
- Why? Finance (1:00 वीडियो)
- Why? Help Desk (0:55 वीडियो)
- Why? Highly Visible Employees (1:14 वीडियो)
- Why? HR (1:00 वीडियो)
- Why? I.T. (1:13 वीडियो)
- Why? Legal (0:58 वीडियो)
- Why? Manufacturing (1:02 वीडियो)
- Why? Marketing (1:00 वीडियो)
- Why? People Managers (0:54 वीडियो)
- Why? Privileged Users (0:57 वीडियो)
- Why? Product Development (1:02 वीडियो)
- Why? Sales (1:00 वीडियो)
- Why? Service Desk (0:55 वीडियो)
- Why? Vendor/Supply Chain (1:03 वीडियो)
ट्रेलर: मार्केटिंग सामग्री: रोल-आधारित “Why?” मार्केटिंग किट
मुख्य विषय: साइबर सुरक्षा के बारे में शुरुआत से सीखने वाले एंड यूज़र के लिए साइबर सुरक्षा Training में सीधे गहराई में उतरना भारी पड़ सकता है। जागरूकता-केंद्रित इन परिचयात्मक Training मॉड्यूल के माध्यम से पहले उन्हें विषय से परिचित कराएँ। मुख्य सीखने की अवधारणाएँ:
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Customer Support
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस का जोखिम
- डेटा उल्लंघन के परिणाम
- संवेदनशील डेटा का संग्रह और निपटान
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Executive Assistants
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस का जोखिम
- व्यक्तिगत उत्तरदायित्व
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Finance
- लक्षित फ़िशिंग
- संदिग्ध ईमेल की रिपोर्ट करना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Help Desk
- उदाहरण प्रस्तुत करते हुए नेतृत्व करना
- Help Desk कर्मचारियों का प्रतिरूपण
- संदिग्ध गतिविधि की रिपोर्ट करना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
अत्यधिक दृश्यमान कर्मचारी
- सार्वजनिक ध्यान से जुड़े सुरक्षा जोखिम
- व्यक्तिगत जानकारी का दुर्भावनापूर्ण उपयोग
- धन या डेटा की चोरी के लिए सोशल इंजीनियरिंग
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Human Resources
- संवेदनशील जानकारी साझा करना
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस का जोखिम
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
I.T.
- सराहना का संदेश
- उदाहरण प्रस्तुत करते हुए नेतृत्व करना
- कंपनी की साइबर सुरक्षा संस्कृति में योगदान
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Legal
- गोपनीयता बनाए रखने में साइबर सुरक्षा की भूमिका
- एक्सेस और प्रभाव
- कानूनी परिणाम
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Manufacturing Professionals
- साइबर सुरक्षा एक सुरक्षा संबंधी चिंता है
- संगठन और कर्मचारियों पर घटनाओं का प्रभाव
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Marketing
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस का जोखिम
- फ़िशिंग जैसे दिखने वाले वैध अभियान
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
People Managers
- टीम को प्रौद्योगिकी के साथ संवाद करना सिखाना
- आदर्श व्यक्तित्व
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Privileged Users
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस रखने की ज़िम्मेदारी
- साइबर अपराधियों द्वारा Privileged Users को निशाना बनाना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Product Development
- आंतरिक जानकारी जिसमें गोपनीयता आवश्यक है
- डेटा लीक के परिणाम
- डेटा गोपनीयता और वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
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Sales
- अत्यधिक दृश्यमान कर्मचारी
- विशेषाधिकार प्राप्त एक्सेस के जोखिम
- सुरक्षा नीति का अनुपालन
- संदिग्ध संदेशों की रिपोर्ट करना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Service Desk
- उदाहरण प्रस्तुत करते हुए नेतृत्व करना
- Service Desk कर्मचारियों का प्रतिरूपण
- संदिग्ध गतिविधि की रिपोर्ट करना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व
-
Vendors/Supply Chain
- सुरक्षा नीति का अनुपालन
- एक्सेस छोड़ना
- संदिग्ध संदेशों की रिपोर्ट करना
- वार्षिक साइबर सुरक्षा Training का महत्व

