「為什麼?」角色型
- 客戶支援
- 行政助理
- 財務
- Help Desk
- 高曝光度員工
- HR(人力資源)
- I.T.
- 法務
- 製造專業人員
- 行銷
- 人員管理者
- 特權使用者
- 產品開發
- 業務
- Service Desk
- 供應商/供應鏈
**時間:**12 個模組,每個約 1 分鐘,另加每個模組 3 道問題
**可用性:**可在訓練中以獨立模組的形式使用。無需一併指派或觀看,各模組皆設計為可獨立學習。 模組:
- 為什麼?客戶支援(1:00 影片)
- 為什麼?行政助理(1:00 影片)
- 為什麼?財務(1:00 影片)
- 為什麼?Help Desk(0:55 影片)
- 為什麼?高曝光度員工(1:14 影片)
- 為什麼?HR(1:00 影片)
- 為什麼?I.T.(1:13 影片)
- 為什麼?法務(0:58 影片)
- 為什麼?製造(1:02 影片)
- 為什麼?行銷(1:00 影片)
- 為什麼?人員管理者(0:54 影片)
- 為什麼?特權使用者(0:57 影片)
- 為什麼?產品開發(1:02 影片)
- 為什麼?業務(1:00 影片)
- 為什麼?Service Desk(0:55 影片)
- 為什麼?供應商/供應鏈(1:03 影片)
預告片: 行銷素材:角色型「為什麼?」行銷套件
**主要主題:**對於從零開始的終端使用者而言,直接投入深度的資安訓練可能令人不知所措。請先透過這些以提升認知為導向的入門訓練模組,協助他們循序漸進地入門。 主要學習概念:
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客戶支援
- 特權存取的風險
- 資料外洩的後果
- 敏感資料的蒐集與銷毀
- 年度資安訓練的重要性
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行政助理
- 特權存取的風險
- 個人責任
- 年度資安訓練的重要性
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財務
- 針對性網路釣魚
- 通報可疑電子郵件
- 年度資安訓練的重要性
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Help Desk
- 以身作則
- 冒充 Help Desk 員工
- 通報可疑活動
- 年度資安訓練的重要性
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高曝光度員工
- 受到公眾關注所伴隨的資安風險
- 個人資訊遭惡意利用
- 以詐取金錢或資料為目的的社交工程
- 年度資安訓練的重要性
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人力資源
- 敏感資訊的分享
- 特權存取的風險
- 年度資安訓練的重要性
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I.T.
- 感謝訊息
- 以身作則
- 對公司資安文化的貢獻
- 年度資安訓練的重要性
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法務
- 資安在維護保密方面的角色
- 存取權限與影響力
- 法律後果
- 年度資安訓練的重要性
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製造專業人員
- 資安是安全問題
- 事件對組織與員工的影響
- 年度資安訓練的重要性
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行銷
- 特權存取的風險
- 看似網路釣魚的合法行銷活動
- 年度資安訓練的重要性
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人員管理者
- 指導團隊如何與科技互動
- 典範角色
- 年度資安訓練的重要性
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特權使用者
- 擁有特權存取的責任
- 網路犯罪者針對特權使用者的攻擊
- 年度資安訓練的重要性
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產品開發
- 需要謹慎保密的內部資訊
- 資料外洩的後果
- 資料隱私與年度資安訓練的重要性
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業務
- 高曝光度員工
- 特權存取的風險
- 遵循資安政策
- 通報可疑訊息
- 年度資安訓練的重要性
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Service Desk
- 以身作則
- 冒充 Service Desk 員工
- 通報可疑活動
- 年度資安訓練的重要性
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供應商/供應鏈
- 遵循資安政策
- 放棄存取權限
- 通報可疑訊息
- 年度資安訓練的重要性

