五分鐘平台導覽

這份簡短的導覽能讓您在不變更貴組織設定的情況下，獲得第一個實用的成果。

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先決條件

• 具備存取 Living Security 儀表板的權限
• 具備檢視貴組織員工與風險資料的權限
• 至少已完成一次身分或安全資料同步，以便取得組織專屬的結果

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1. 確認您的起點

開啟 首頁。查看貴組織的 HRI 摘要、員工資訊以及可用的見解。 您應會看到以下兩種狀態之一：

• 已有可用資料： 記下目前的 HRI，以及您想深入調查的一個群組或風險領域。
• 設定尚未完成： 開啟首頁或 Journey Map 上顯示的上線導入任務，並記下第一項必要任務。

HRI 是一項 0–1000 的警覺性指標，分數越高代表風險越低。在將其用於報告或決策之前，請參閱人員風險指數。

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2. 檢視員工

開啟 勞動力，然後選取 人。

1. 使用可用的搜尋或篩選功能尋找某位人員。
2. 開啟該人員的詳細資料。
3. 檢閱您可檢視的風險摘要、身分與近期活動。

此時，您應能辨識出哪些來源資料構成了該人員的員工記錄。如果沒有顯示任何人員，請回到上線導入，並確認身分提供者相關任務。

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3. 向 Livvy 提出有依據的問題

開啟 問 Livvy 並提問：

What should I review first in my organization’s human risk data?

接著請 Livvy 說明其中一項被引用的指標、群組或風險因素。Livvy 的回應取決於您的權限與已連接的資料，因此請在連結的平台檢視畫面中確認重要結論。

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4. 了解計畫循環

使用主要導覽列，了解工作在平台中如何流轉：

1. 勞動力 — 人員、代理、群組、區隔及其活動
2. 智能 — 訊號與依優先順序排列的發現
3. 手冊 — 協調一致的介入措施
4. 結果 — 指標、報告與改變的佐證

在此導覽中，您不需要建立或啟動任何項目。貴組織可能僅會顯示其授權範圍內所含的功能。

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5. 選擇您的下一項任務

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您已完成的事項

您已找出貴組織目前的設定狀態、檢視了員工記錄、向 Livvy 提出了以資料為依據的問題，並選定了計畫循環中的下一項任務。

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需要協助嗎？

• 使用說明中心搜尋功能，查詢您看到的功能或錯誤訊息。
• 請 Livvy 說明平台支援的相關概念。
• 若設定或權限問題導致您無法繼續，請聯絡 Living Security 支援團隊。