什么是人员风险管理?
什么是人员风险管理?
人员风险管理(Human Risk Management,HRM)是一种全面管理人为因素所带来安全风险的方法。传统的安全意识培训侧重于培训完成情况,而 HRM 衡量的是实际的行为改变和风险降低。了解更多信息,请参阅我们的平台概览。
这与传统的安全意识培训有何不同?
这与传统的安全意识培训有何不同?
传统的 SAT 侧重于:
- 培训完成率
- 钓鱼邮件点击率
- 年度合规
- 真实的行为风险评分
- 持续衡量
- 有针对性的行动
- 可衡量的风险降低
平台需要哪些数据?
平台需要哪些数据?
在具备以下数据时,平台的效果最佳:
- HR 数据 - 员工信息、组织架构
- 身份数据 - 用户属性、访问级别
- 安全数据 - 威胁信号、安全事件
- 沟通渠道 - 投放渠道(电子邮件、Slack、Teams)
多久可以看到成效?
多久可以看到成效?
- 第 1 天:通过仪表板查看员工队伍的整体情况
- 第 1 周:获得初始 HRI 评分和见解
- 第 1 个月:获得趋势分析和见解
- 第 1 季度:实现可衡量的行为改变
哪些人员应该使用此平台?
哪些人员应该使用此平台?
平台面向以下人员设计:
- 管理安全意识计划的安全团队
- 向高管汇报的安全负责人
- 管理配置的 IT 管理员
- 查看自己记分卡的员工(可选)
我的数据是否安全?
我的数据是否安全?
是的。本平台:
- 采用企业级加密
- 保持 SOC 2 合规
- 隔离租户数据
- 提供审计日志
- 支持 SSO 和 SCIM
购买前可以先试用吗?
购买前可以先试用吗?
可以!请申请演示,结合您的具体使用场景了解平台的实际运行效果。
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