A
Pencapaian
Kredensial berupa sertifikat atau lencana yang diberikan kepada pembelajar setelah pembelajar memenuhi kriteria program yang telah dikonfigurasi. Templat, kredensial yang diterbitkan, pengaturan keterlibatan, dan aktivitas dikelola di bawah Hasil → Sertifikat.Tindakan
Satu langkah yang dapat dieksekusi dalam buku pedoman, seperti menugaskan pelatihan, mengirim dorongan, membuat tugas pada sistem eksternal yang didukung, atau memulai simulasi. Administrator menyusun dan memantau tindakan melalui Buku Pedoman.Aktivitas
Kejadian yang teramati dan terkait dengan entitas tenaga kerja, seperti interaksi pelatihan, pesan yang dilaporkan, peristiwa keamanan, atau peristiwa sistem sumber lainnya. Aktivitas merupakan bukti; aktivitas tidak sama dengan peristiwa integrasi atau riwayat audit administratif.Agen
Agen AI yang direpresentasikan dalam Tenaga Kerja. Agen adalah entitas tenaga kerja non-manusia dengan identitas, aktivitas, dan konteks risiko tersendiri. Akun layanan, kunci akses API, dan sertifikat merupakan kredensial atau pengenal dan tidak otomatis diperlakukan sebagai agen AI.Penugasan
Permintaan agar seseorang menyelesaikan pelatihan atau tugas pembelajar lain yang didukung. Penugasan mencatat apa yang ditugaskan dan kepada siapa; pendaftaran mencatat partisipasi dalam pengalaman pembelajaran apabila perbedaan tersebut ditampilkan.B
Perilaku
Tindakan teramati yang memengaruhi risiko manusia, seperti melaporkan pesan mencurigakan, berinteraksi dengan simulasi, atau menyelesaikan pelatihan yang ditugaskan. Perilaku merupakan salah satu komponen HRI.Tolok Ukur
Titik pembanding yang digunakan untuk menafsirkan suatu metrik. Tolok ukur dapat berasal dari acuan dasar rekan sejawat, industri, atau organisasi yang telah disetujui; ketersediaannya bergantung pada laporan atau metrik.C
Saluran
Jalur yang dikonfigurasi untuk menyampaikan komunikasi yang didukung kepada orang, seperti Email, Slack, Microsoft Teams, atau Google Chat. Saluran dikonfigurasi di bawah Pengaturan → Komunikasi → Saluran.Kelompok
Grup tersimpan yang digunakan untuk analisis, pengukuran, atau penargetan buku pedoman yang berulang. Kelompok dapat menggunakan keanggotaan statis atau kriteria dinamis yang didukung. Tidak seperti segmen, kelompok tetap tersimpan di platform.Log Komunikasi
Riwayat pesan komunikasi dan upaya pengirimannya. Gunakan log ini untuk memeriksa saluran, rute, status, respons penyedia atau SMTP, jumlah upaya, dan penerima yang ditolak apabila rincian tersebut tersedia.Koneksi
Hubungan terautentikasi antara satu organisasi Living Security dan satu akun atau tenant penyedia eksternal. Satu koneksi dapat menyediakan satu atau beberapa stream dan memiliki siklus hidup tersendiri untuk kesehatan, jeda, otorisasi ulang, dan penghapusan.Content Studio
Kapabilitas Perangkat Bantu untuk membuat dan mengelola konten pelatihan dan dorongan yang didukung. Alat pembuatan yang tersedia dapat bergantung pada hak akses dan status rilis.Kursus
Pengalaman pembelajaran terstruktur yang terdiri dari satu atau beberapa modul pelatihan.D
Dasbor
Tampilan Hasil yang dapat dikonfigurasi dan menyajikan metrik serta visualisasi pilihan. “Dasbor” juga dapat merujuk secara umum pada aplikasi administrator pelanggan; gunakan konteks di sekitarnya untuk membedakannya.Kebijakan Pengiriman
Aturan komunikasi tingkat organisasi yang mengatur waktu, batas, jam tenang, atau perilaku pengiriman terkait yang didukung. Kebijakan pengiriman bukan kebijakan kontrol akses atau penegakan pada endpoint.E
Pendaftaran
Catatan partisipasi pembelajar dalam kursus atau pengalaman pembelajaran yang ditugaskan, termasuk status kemajuan dan penyelesaian yang didukung.Entitas
Subjek tenaga kerja yang stabil yang dikelola oleh Living Security. Jenis entitas tenaga kerja saat ini adalah orang dan agen. Pengenal sistem sumber melekat pada suatu entitas tetapi tidak menggantikan identitas stabilnya.H
HRI (Indeks Risiko Manusia)
Skor komposit 0–1000 yang mengukur kewaspadaan keamanan individu atau kelompok. Skor yang lebih tinggi menunjukkan kewaspadaan yang lebih besar dan risiko yang lebih rendah. HRI menggabungkan komponen Perilaku, Ancaman, dan Identitas. Lihat Indeks Risiko Manusia.Manajemen Risiko Manusia (HRM)
Praktik mengidentifikasi, memprioritaskan, mengurangi, dan mengukur risiko keamanan yang terkait dengan orang dan entitas tenaga kerja lainnya. HRM menggabungkan data keamanan dan tenaga kerja dengan intervensi yang terarah dan pengukuran hasil.I
Identitas
Representasi orang atau agen yang terkait dengan sumber, termasuk pengenal dan atribut seperti email, nomor karyawan, ID objek penyedia, peran, departemen, atau atasan. Beberapa identitas dapat diselesaikan menjadi satu entitas yang stabil. Identitas juga merupakan salah satu komponen HRI.Wawasan
Observasi yang dimunculkan mengenai pola, tren, anomali, atau risiko yang berpotensi berguna dalam data organisasi yang tersedia. Wawasan muncul di Intelijen dan harus dievaluasi bersama data pendukungnya sebelum bertindak.Integrasi
Kapabilitas yang didukung untuk bertukar data atau tindakan antara Living Security dan sistem eksternal. Integrasi masuk menyumbangkan identitas, aktivitas, atau sinyal; kapabilitas keluar menyampaikan komunikasi atau peristiwa yang didukung.Intelijen
Area dalam siklus program yang digunakan untuk menyelidiki sinyal, pola, dan temuan prioritas dari data yang terhubung.L
Livvy
Asisten AI di Living Security Platform. Livvy dapat menjelaskan konsep yang didukung, menyelidiki data yang tersedia bagi pengguna saat ini, dan membantu menyiapkan pekerjaan yang didukung. Respons Livvy dibatasi oleh izin, data yang terhubung, dan kapabilitas yang diaktifkan.M
Metrik
Pengukuran yang terdefinisi yang digunakan dalam Hasil, dasbor, laporan, atau analisis program. Metrik menetapkan apa yang diukur dan bagaimana hasilnya harus ditafsirkan.Modul
Unit individual dalam kursus, seperti video, kuis, dokumen, atau blok interaktif yang didukung.Sumber Terpantau
Sumber identitas tenaga kerja (stream direktori bawaan atau integrasi yang terhubung) yang dapat memberikan status monitored kepada orang ketika mereka aktif dan memenuhi kondisi yang dikonfigurasi. Konfigurasikan sumber di bawah Pengaturan → Monitored Sources.N
Notifikasi
Pesan yang dikirim melalui saluran yang dikonfigurasi. Notifikasi mencakup komunikasi operasional dan komunikasi program; ketersediaan dan waktu pengirimannya dapat dikendalikan oleh buku pedoman dan kebijakan pengiriman.Dorongan
Komunikasi singkat dan terarah yang dimaksudkan untuk memperkuat atau mengubah perilaku keamanan. Dorongan dapat disampaikan melalui saluran email atau pesan yang didukung.O
Hasil
Area dalam siklus program untuk mengukur aktivitas dan perubahan program melalui metrik, dasbor, laporan, kartu skor, snapshot, dan pencapaian.P
Akses Engage Tanpa Kata Sandi
Jalur magic-link yang didukung yang memungkinkan pembelajar membuka Engage tanpa sesi SSO. Administrator mengonfigurasi dan memantaunya di bawah Pengaturan → Passwordless Access apabila tersedia.Orang
Entitas tenaga kerja manusia. “Orang” dapat bermakna tunggal maupun jamak.Buku Pedoman
Orkestrasi berversi yang terdiri dari pemicu, pemilihan audiens, tindakan, waktu, dan persetujuan yang didukung, yang digunakan untuk menjalankan suatu intervensi. Buku Pedoman dibuat dan dipantau di area Buku Pedoman.Eksekusi Buku Pedoman
Satu kali eksekusi buku pedoman untuk audiens dan konfigurasi yang dipilih. Status eksekusi dan hasil tindakan menyediakan bukti operasional yang terpisah dari definisi buku pedoman.Kematangan Program
Penilaian atas praktik manajemen risiko manusia organisasi saat ini di berbagai dimensi yang telah ditentukan. Journey Map menggunakan penilaian tersebut untuk memunculkan pekerjaan Level Up yang potensial.Pemilik Program
Administrator pelanggan yang bertanggung jawab menjalankan program risiko manusia: mengoordinasikan integrasi, menyelidiki risiko, menyiapkan buku pedoman, dan mengukur hasil. “Pemilik program” menggambarkan tanggung jawab dan tidak dengan sendirinya memberikan peran platform tertentu.R
Sertifikat
Bagian Hasil tempat pemilik program merancang sertifikat dan lencana, menerbitkan kredensial, serta secara opsional mengonfigurasi poin, peringkat, papan peringkat, dan aturan perolehan. Buka Hasil → Sertifikat. Pengaturan keterlibatan berada di tab Engagement.Laporan
Penyajian atau ekspor data program yang terstruktur untuk audiens atau tujuan tertentu. Laporan dapat menggunakan metrik, tabel, narasi, atau pengiriman terjadwal, bergantung pada jenis laporan yang didukung.Tombol Lapor
Kontrol sisi klien, seperti add-in Outlook, ekstensi browser, atau kontrol email tertanam, yang memungkinkan seseorang melaporkan pesan mencurigakan.Rasio Ketahanan
Ukuran efektivitas simulasi yang membandingkan orang yang melaporkan simulasi dengan orang yang mengeklik atau gagal dalam simulasi tersebut dengan cara lain. Gunakan definisi yang ditampilkan oleh laporan simulasi terkait untuk perhitungan yang tepat.Kategori Risiko
Rentang skor HRI. Rentang saat ini adalah Kewaspadaan Tinggi (800–1000), Cukup Waspada (600–799), Netral (400–599), Cukup Berisiko (200–399), dan Risiko Tinggi (0–199).Eksekusi
Satu kali eksekusi sinkronisasi, tindakan integrasi, buku pedoman, unggahan, atau operasi lainnya. Selalu sebutkan objek pemiliknya saat membahas suatu eksekusi karena status dan perilaku percobaan ulang berbeda-beda.S
Kartu Skor
Tampilan Engage yang ditujukan bagi pembelajar dan menyajikan skor individu yang didukung, faktor-faktornya, sertifikat, dan peluang untuk perbaikan.Skor Keamanan
Skor yang dikonfigurasi pelanggan dan digunakan dalam pengalaman kartu skor yang didukung. Skor ini berbeda dari HRI, yang menggunakan skala kewaspadaan 0–1000 milik platform.Segmen
Tampilan tenaga kerja ad hoc berbasis URL yang difilter berdasarkan satu atribut organisasi yang didukung, seperti departemen, jabatan, divisi, pusat biaya, organisasi, atau lokal. Segmen dihitung sesuai permintaan dan bukan kelompok yang tersimpan.Sinyal
Indikator terdefinisi yang diturunkan dari aktivitas atau data sumber dan digunakan dalam analisis yang didukung. Sinyal dapat merepresentasikan bukti yang berisiko, protektif, atau netral, bergantung pada definisinya.Simulasi
Latihan terkendali yang digunakan untuk mengamati respons tenaga kerja terhadap skenario keamanan, seperti simulasi phishing. Definisi simulasi, eksekusi, peserta, dan hasil merupakan catatan yang berbeda.Snapshot
Tangkapan permanen atas dasbor, kumpulan metrik, atau status laporan yang didukung pada waktu tertentu, yang digunakan untuk perbandingan historis atau untuk dibagikan apabila tersedia.Stream
Model data atau feed khusus penyedia yang ditampilkan melalui koneksi integrasi. Stream dapat diaktifkan atau dijeda secara independen dan menghasilkan eksekusi sinkronisasi.Sinkronisasi
Konfigurasi yang menyerap satu stream dari penyedia yang terhubung. Sinkronisasi memiliki status dan riwayat eksekusi; status autentikasi koneksi saja tidak membuktikan bahwa sinkronisasi mengirimkan data.Administrator Sistem
Orang yang mengelola sistem sumber yang terhubung dan dapat membuat atau menyetujui kredensial, persetujuan (consent), cakupan (scope), atau daftar izin yang diperlukan oleh penyedia tersebut. Tanggung jawab ini tidak otomatis memberikan akses ke Living Security.T
Templat
Definisi yang dapat digunakan ulang untuk membuat konten, komunikasi, laporan, pencapaian, atau buku pedoman yang didukung. Templat bukan eksekusi atau instans yang diterbitkan.Ancaman
Aktivitas jahat eksternal yang menargetkan seseorang, seperti phishing atau aktivitas serangan lain yang direpresentasikan dalam data yang terhubung. Ancaman merupakan salah satu komponen HRI.Pelatihan
Konten edukasi yang ditugaskan kepada orang untuk membangun atau memperkuat pengetahuan dan perilaku keamanan.W
Tenaga Kerja
Kumpulan orang dan agen AI dalam cakupan organisasi yang dikelola dan dianalisis oleh Living Security.Terkait
Indeks Risiko Manusia
Tinjau skala HRI, komponen, dan rentang kewaspadaan.
Ikhtisar Platform
Lihat bagaimana Tenaga Kerja, Intelijen, Buku Pedoman, dan Hasil saling terhubung.
Ikhtisar Integrasi
Pahami koneksi, stream, sinkronisasi, tindakan, dan unggahan.
Segmen
Bandingkan segmen ad hoc dengan kelompok yang tersimpan.