Skip to main content
Pertanyaan umum tentang Living Security Platform dan Human Risk Management.
Human Risk Management (HRM) adalah pendekatan komprehensif untuk mengelola risiko keamanan yang bersumber dari faktor manusia. Berbeda dengan Security Awareness Training tradisional yang berfokus pada penyelesaian pelatihan, HRM mengukur perubahan perilaku yang sebenarnya dan pengurangan risiko. Pelajari lebih lanjut di Gambaran Umum Platform.
SAT tradisional berfokus pada:
  • Tingkat penyelesaian pelatihan
  • Tingkat klik phishing
  • Kepatuhan tahunan
HRM berfokus pada:
  • Skor risiko perilaku yang nyata
  • Pengukuran berkelanjutan
  • Tindakan yang ditargetkan
  • Pengurangan risiko yang terukur
Platform bekerja paling baik dengan:
  • Data SDM - Informasi karyawan, struktur organisasi
  • Data identitas - Atribut pengguna, tingkat akses
  • Data keamanan - Sinyal ancaman, insiden
  • Komunikasi - Saluran pengiriman (email, Slack, Teams)
Semakin banyak Integrasi, semakin akurat penilaian risiko.
  • Hari 1: Visibilitas Dasbor terhadap Tenaga Kerja
  • Minggu 1: Skor HRI awal dan Wawasan
  • Bulan 1: Analisis tren dan Wawasan
  • Kuartal 1: Perubahan perilaku yang terukur
Platform berbasis AI ini mempercepat waktu untuk mendapatkan nilai dibandingkan pendekatan tradisional.
Platform ini dirancang untuk:
  • Tim keamanan yang mengelola Program kesadaran
  • Pemimpin keamanan yang melapor kepada eksekutif
  • Administrator TI yang mengelola konfigurasi
  • Karyawan yang melihat Kartu Skor mereka (opsional)
Ya. Platform ini:
  • Menggunakan enkripsi tingkat enterprise
  • Mempertahankan kepatuhan SOC 2
  • Mengisolasi data tenant
  • Menyediakan pencatatan audit
  • Mendukung SSO dan SCIM
Ya! Minta demo untuk melihat platform beraksi dengan kasus penggunaan spesifik Anda.

​
Masih Memiliki Pertanyaan?

Hubungi Dukungan

Dapatkan bantuan dari tim kami.

Tanya Livvy

Livvy dapat menjawab banyak pertanyaan.