„Miért?” szerepkör alapú
- Ügyfélszolgálat
- Vezetői asszisztens
- Pénzügy
- Help Desk
- Kiemelten látható munkavállalók
- HR (humánerőforrás)
- IT
- Jogi terület
- Gyártási szakemberek
- Marketing
- Csapatvezetők
- Privilegizált felhasználók
- Termékfejlesztés
- Értékesítés
- Service Desk
- Beszállítók/ellátási lánc
idő: 12 modul, egyenként kb. 1 perc + modulonként 3 kérdés
Elérhetőség: Elérhető a Képzés területén önálló modulokként. Nem szükséges őket együtt kiosztani vagy megtekinteni, mivel úgy lettek kialakítva, hogy önállóan is megállják a helyüket. Modulok:
- Miért? Ügyfélszolgálat (1:00 videó)
- Miért? Vezetői asszisztens (1:00 videó)
- Miért? Pénzügy (1:00 videó)
- Miért? Help Desk (0:55 videó)
- Miért? Kiemelten látható munkavállalók (1:14 videó)
- Miért? HR (1:00 videó)
- Miért? IT (1:13 videó)
- Miért? Jogi terület (0:58 videó)
- Miért? Gyártás (1:02 videó)
- Miért? Marketing (1:00 videó)
- Miért? Csapatvezetők (0:54 videó)
- Miért? Privilegizált felhasználók (0:57 videó)
- Miért? Termékfejlesztés (1:02 videó)
- Miért? Értékesítés (1:00 videó)
- Miért? Service Desk (0:55 videó)
- Miért? Beszállítók/ellátási lánc (1:03 videó)
Előzetes: Marketinganyagok: Szerepkör alapú „Miért?” marketingcsomag
Fő témakörök: A nulláról induló végfelhasználók számára megterhelő lehet, ha azonnal a kiberbiztonsági képzés mélyvizébe cscsöppennek. Segítsen nekik az első lépésekben ezekkel a tudatosságot növelő, bevezető jellegű képzési modulokkal. Főbb tanulási témák:
-
Ügyfélszolgálat
- A privilegizált hozzáférés kockázata
- Az adatvédelmi incidens következményei
- Az érzékeny adatok gyűjtése és megsemmisítése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Vezetői asszisztensek
- A privilegizált hozzáférés kockázata
- Személyes felelősség
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Pénzügy
- Célzott adathalászat
- Gyanús e-mailek jelentése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Help Desk
- Példamutatás
- A help desk munkatársainak megszemélyesítése
- Gyanús tevékenység jelentése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Kiemelten látható munkavállalók
- A nyilvános figyelem biztonsági kockázatai
- A személyes adatok rosszindulatú felhasználása
- Pénz- vagy adatlopást célzó social engineering
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Humánerőforrás
- Érzékeny információk megosztása
- A privilegizált hozzáférés kockázata
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
IT
- Elismerő üzenet
- Példamutatás
- Hozzájárulás a vállalati kiberbiztonsági kultúrához
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Jogi terület
- A kiberbiztonság szerepe a diszkréció megőrzésében
- Hozzáférés és befolyás
- Jogi következmények
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Gyártási szakemberek
- A kiberbiztonság biztonsági kérdés
- A incidensek hatása a szervezetre és a munkavállalókra
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Marketing
- A privilegizált hozzáférés kockázata
- Adathalászatnak tűnő, valójában jogszerű kampányok
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Csapatvezetők
- Megtanítják a csapatnak, hogyan használja a technológiát
- Példaképek
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Privilegizált felhasználók
- A privilegizált hozzáférés birtoklásával járó felelősség
- A privilegizált felhasználók célba vétele a kiberbűnözők részéről
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Termékfejlesztés
- Diszkréciót igénylő bennfentes ismeretek
- Az adatszivárgások következményei
- Az adatvédelem és az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Értékesítés
- Kiemelten látható munkavállalók
- A privilegizált hozzáférés kockázatai
- A biztonsági szabályzatoknak való megfelelés
- Gyanús üzenetek jelentése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Service Desk
- Példamutatás
- A service desk munkatársainak megszemélyesítése
- Gyanús tevékenység jelentése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége
-
Beszállítók/ellátási lánc
- A biztonsági szabályzatoknak való megfelelés
- A hozzáférésről való lemondás
- Gyanús üzenetek jelentése
- Az éves kiberbiztonsági képzés jelentősége

