„Proč?“ podle rolí
- Zákaznická podpora
- Asistent vedení
- Finance
- Help desk
- Výrazně viditelní zaměstnanci
- HR (lidské zdroje)
- IT
- Právní oddělení
- Pracovníci ve výrobě
- Marketing
- Vedoucí pracovníci
- Privilegovaní uživatelé
- Vývoj produktů
- Obchod
- Service desk
- Dodavatelé/dodavatelský řetězec
Čas: 12 modulů, každý přibližně 1 minuta + 3 otázky na modul
Dostupnost: Dostupné v sekci Školení jako samostatné moduly. Není nutné je přidělovat ani sledovat společně, jsou navrženy tak, aby fungovaly samostatně. Moduly:
- Proč? Zákaznická podpora (video 1:00)
- Proč? Asistent vedení (video 1:00)
- Proč? Finance (video 1:00)
- Proč? Help desk (video 0:55)
- Proč? Výrazně viditelní zaměstnanci (video 1:14)
- Proč? HR (video 1:00)
- Proč? IT (video 1:13)
- Proč? Právní oddělení (video 0:58)
- Proč? Výroba (video 1:02)
- Proč? Marketing (video 1:00)
- Proč? Vedoucí pracovníci (video 0:54)
- Proč? Privilegovaní uživatelé (video 0:57)
- Proč? Vývoj produktů (video 1:02)
- Proč? Obchod (video 1:00)
- Proč? Service desk (video 0:55)
- Proč? Dodavatelé/dodavatelský řetězec (video 1:03)
Upoutávka: Marketingové materiály: Marketingová sada „Proč?“ podle rolí
Hlavní témata: Pro koncového uživatele, který začíná úplně od nuly, může být skok rovnou do hlubin školení o kybernetické bezpečnosti ohromující. Pomozte mu nejprve nabrat první zkušenosti pomocí těchto úvodních školicích modulů zaměřených na zvyšování povědomí. Hlavní vzdělávací koncepty:
-
Zákaznická podpora
- Riziko privilegovaného přístupu
- Důsledky úniku dat
- Shromažďování a likvidace citlivých údajů
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Asistenti vedení
- Riziko privilegovaného přístupu
- Osobní odpovědnost
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Finance
- Cílený phishing
- Hlášení podezřelých e-mailů
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Help desk
- Vedení příkladem
- Zosobňování zaměstnanců help desku
- Hlášení podezřelé aktivity
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Výrazně viditelní zaměstnanci
- Bezpečnostní rizika spojená s veřejnou pozorností
- Zneužití osobních údajů
- Sociální inženýrství za účelem krádeže peněz nebo dat
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Lidské zdroje
- Sdílení citlivých informací
- Riziko privilegovaného přístupu
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
IT
- Poděkování
- Vedení příkladem
- Přínos ke kultuře kybernetické bezpečnosti ve firmě
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Právní oddělení
- Role kybernetické bezpečnosti při zachování diskrétnosti
- Přístup a vliv
- Právní důsledky
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Pracovníci ve výrobě
- Kybernetická bezpečnost jako otázka bezpečnosti práce
- Dopad incidentů na organizaci a zaměstnance
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Marketing
- Riziko privilegovaného přístupu
- Legitimní kampaně, které vypadají jako phishing
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Vedoucí pracovníci
- Učí svůj tým, jak pracovat s technologiemi
- Vzory k následování
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Privilegovaní uživatelé
- Odpovědnost spojená s privilegovaným přístupem
- Cílení kyberzločinců na privilegované uživatele
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Vývoj produktů
- Interní znalosti vyžadující diskrétnost
- Důsledky úniků dat
- Význam ochrany osobních údajů a každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Obchod
- Výrazně viditelní zaměstnanci
- Rizika privilegovaného přístupu
- Dodržování bezpečnostních zásad
- Hlášení podezřelých zpráv
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Service desk
- Vedení příkladem
- Zosobňování zaměstnanců service desku
- Hlášení podezřelé aktivity
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti
-
Dodavatelé/dodavatelský řetězec
- Dodržování bezpečnostních zásad
- Vzdání se přístupu
- Hlášení podezřelých zpráv
- Význam každoročního školení o kybernetické bezpečnosti

