Skip to main content
Běžné otázky týkající se Living Security Platform a řízení lidského rizika (Human Risk Management).
Human Risk Management (HRM) je komplexní přístup k řízení bezpečnostních rizik vyplývajících z lidského faktoru. Na rozdíl od tradičního školení bezpečnostního povědomí, které se zaměřuje na dokončení školení, HRM měří skutečnou změnu chování a snížení rizika. Více se dozvíte v Přehledu platformy.
Tradiční SAT se zaměřuje na:
  • Míru dokončení školení
  • Míru prokliku ve phishingových simulacích
  • Každoroční dodržování předpisů
HRM se zaměřuje na:
  • Skutečné skóre rizika chování
  • Průběžné měření
  • Cílené akce
  • Měřitelné snížení rizika
Platforma funguje nejlépe s následujícími daty:
  • Data z HR – informace o zaměstnancích, organizační struktura
  • Data o identitě – atributy uživatelů, úrovně přístupu
  • Bezpečnostní data – signály hrozeb, incidenty
  • Komunikace – doručovací kanály (e-mail, Slack, Teams)
Více integrací = přesnější posouzení rizika.
  • Den 1: přehled o pracovní síle na nástěnce
  • Týden 1: první skóre HRI a přehledy
  • Měsíc 1: analýza trendů a přehledy
  • Čtvrtletí 1: měřitelná změna chování
Platforma postavená na umělé inteligenci urychluje dosažení přínosu ve srovnání s tradičními přístupy.
Platforma je určena pro:
  • Bezpečnostní týmy spravující programy bezpečnostního povědomí
  • Bezpečnostní vedoucí podávající zprávy vedení
  • IT administrátory spravující konfigurace
  • Zaměstnance prohlížející si své hodnotící karty (volitelně)
Ano. Platforma:
  • Využívá šifrování na podnikové úrovni
  • Dodržuje požadavky SOC 2
  • Izoluje data jednotlivých tenantů
  • Poskytuje auditní protokolování
  • Podporuje SSO a SCIM
Ano! Požádejte o demo a uvidíte platformu v akci na vašich konkrétních případech použití.

​
Stále máte otázky?

Kontaktovat podporu

Získejte pomoc od našeho týmu.

Zeptejte se Livvy

Livvy dokáže odpovědět na mnoho otázek.