Skip to main content
Living Security Platform ve İnsan Riski Yönetimi hakkında sık sorulan sorular.
İnsan Riski Yönetimi (HRM), insan kaynaklı güvenlik risklerini yönetmeye yönelik kapsamlı bir yaklaşımdır. Eğitim tamamlama oranlarına odaklanan geleneksel Güvenlik Farkındalığı Eğitiminin aksine HRM, gerçek davranış değişikliğini ve risk azaltımını ölçer. Daha fazla bilgi için Platforma Genel Bakış sayfasına göz atabilirsiniz.
Geleneksel SAT şunlara odaklanır:
  • Eğitim tamamlama oranları
  • Kimlik avı tıklama oranları
  • Yıllık uyumluluk
HRM ise şunlara odaklanır:
  • Gerçek davranışsal risk puanları
  • Sürekli ölçüm
  • Hedefe yönelik Eylemler
  • Ölçülebilir risk azaltımı
Platform en iyi sonucu şu verilerle verir:
  • İK verileri - Çalışan bilgileri, organizasyon yapısı
  • Kimlik verileri - Kullanıcı öznitelikleri, erişim düzeyleri
  • Güvenlik verileri - Tehdit Sinyalleri, olaylar
  • İletişim - Teslimat kanalları (e-posta, Slack, Teams)
Ne kadar çok Entegrasyon olursa, risk değerlendirmesi o kadar doğru olur.
  • 1. Gün: İş Gücü’ne ilişkin Kontrol Paneli görünürlüğü
  • 1. Hafta: İlk HRI puanları ve İçgörüler
  • 1. Ay: Trend analizi ve İçgörüler
  • 1. Çeyrek: Ölçülebilir davranış değişikliği
Yapay zekâ tabanlı platform, geleneksel yaklaşımlara kıyasla değer elde etme süresini kısaltır.
Platform şu kullanıcılar için tasarlanmıştır:
  • Farkındalık Programlarını yöneten güvenlik ekipleri
  • Üst yönetime raporlama yapan güvenlik liderleri
  • Yapılandırmaları yöneten BT yöneticileri
  • Puan Kartlarını görüntüleyen çalışanlar (isteğe bağlı)
Evet. Platform:
  • Kurumsal düzeyde şifreleme kullanır
  • SOC 2 uyumluluğunu sürdürür
  • Kiracı verilerini birbirinden izole eder
  • Denetim günlüğü sağlar
  • SSO ve SCIM’i destekler
Evet! Platformu kendi kullanım senaryolarınız üzerinde çalışırken görmek için demo talep edin.

​
Hâlâ Sorularınız mı Var?

Destek ile İletişime Geçin

Ekibimizden yardım alın.

Livvy'ye Sorun

Livvy birçok soruyu yanıtlayabilir.