Skip to main content
Vanlige spørsmål om Living Security Platform og Human Risk Management.
Human Risk Management (HRM) er en helhetlig tilnærming til å håndtere sikkerhetsrisiko knyttet til menneskelige faktorer. I motsetning til tradisjonell opplæring i sikkerhetsbevissthet, som fokuserer på gjennomføring av opplæring, måler HRM faktisk atferdsendring og risikoreduksjon. Les mer i Plattformoversikt.
Tradisjonell SAT fokuserer på:
  • Gjennomføringsgrad for opplæring
  • Klikkrate på phishing
  • Årlig etterlevelse
HRM fokuserer på:
  • Reelle risikoscorer for atferd
  • Kontinuerlig måling
  • Målrettede handlinger
  • Målbar risikoreduksjon
Plattformen fungerer best med:
  • HR-data - Medarbeiderinformasjon og organisasjonsstruktur
  • Identitetsdata - Brukerattributter og tilgangsnivåer
  • Sikkerhetsdata - Trusselsignaler og hendelser
  • Kommunikasjon - Leveringskanaler (e-post, Slack, Teams)
Flere integrasjoner gir en mer nøyaktig risikovurdering.
  • Dag 1: Dashbord med oversikt over arbeidsstyrken
  • Uke 1: Innledende HRI-scorer og innsikter
  • Måned 1: Trendanalyse og innsikter
  • Kvartal 1: Målbar atferdsendring
Den AI-native plattformen gir raskere tid til verdi sammenlignet med tradisjonelle tilnærminger.
Plattformen er utviklet for:
  • Sikkerhetsteam som administrerer programmer for sikkerhetsbevissthet
  • Sikkerhetsledere som rapporterer til toppledelsen
  • IT-administratorer som håndterer konfigurasjoner
  • Medarbeidere som ser sine resultatkort (valgfritt)
Ja. Plattformen:
  • Bruker kryptering av bedriftsklasse
  • Opprettholder SOC 2-samsvar
  • Isolerer data for hver tenant
  • Tilbyr revisjonslogging
  • Støtter SSO og SCIM
Ja! Be om en demo for å se plattformen i bruk med dine egne bruksscenarioer.

​
Har du fortsatt spørsmål?

Kontakt kundestøtte

Få hjelp fra teamet vårt.

Spør Livvy

Livvy kan svare på mange spørsmål.