Skip to main content
Veelgestelde vragen over het Living Security Platform en Human Risk Management.
Human Risk Management (HRM) is een allesomvattende aanpak om beveiligingsrisico’s als gevolg van menselijke factoren te beheren. In tegenstelling tot traditionele Security Awareness Training, die zich richt op het voltooien van trainingen, meet HRM daadwerkelijke gedragsverandering en risicovermindering. Meer informatie vindt u in ons Platformoverzicht.
Traditionele SAT richt zich op:
  • Voltooiingspercentages van trainingen
  • Klikpercentages bij phishing
  • Jaarlijkse compliance
HRM richt zich op:
  • Reële gedragsrisicoscores
  • Continue meting
  • Gerichte acties
  • Meetbare risicovermindering
Het platform werkt het best met:
  • HR-gegevens - Medewerkergegevens, organisatiestructuur
  • Identiteitsgegevens - Gebruikerskenmerken, toegangsniveaus
  • Beveiligingsgegevens - Dreigingssignalen, incidenten
  • Communicatie - Afleverkanalen (e-mail, Slack, Teams)
Meer Integraties = nauwkeurigere risicobeoordeling.
  • Dag 1: Inzicht in het Personeelsbestand via het Dashboard
  • Week 1: Eerste HRI-scores en Inzichten
  • Maand 1: Trendanalyse en Inzichten
  • Kwartaal 1: Meetbare gedragsverandering
Het AI-native platform versnelt de time-to-value in vergelijking met traditionele benaderingen.
Het platform is bedoeld voor:
  • Beveiligingsteams die awareness-Programma’s beheren
  • Beveiligingsleiders die rapporteren aan het management
  • IT-beheerders die configuraties beheren
  • Medewerkers die hun Scorekaarten bekijken (optioneel)
Ja. Het platform:
  • Maakt gebruik van encryptie van ondernemingsniveau
  • Voldoet aan SOC 2
  • Isoleert tenantgegevens
  • Biedt auditlogging
  • Ondersteunt SSO en SCIM
Ja! Vraag een demo aan om het platform in actie te zien met uw specifieke use cases.

​
Nog vragen?

Contact opnemen met support

Krijg hulp van ons team.

Vraag het aan Livvy

Livvy kan veel vragen beantwoorden.