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Questo breve tour Le offre un primo risultato utile senza modificare la configurazione della Sua organizzazione.

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Prerequisiti

  • Accesso alla Dashboard di Living Security
  • Autorizzazione a visualizzare i dati sulla forza lavoro e sul rischio della Sua organizzazione
  • Almeno una sincronizzazione completata dei dati di identità o di sicurezza per ottenere risultati specifici dell’organizzazione
Se la Sua organizzazione non ha ancora collegato alcun dato, può comunque completare il tour. Gli stati vuoti La indirizzeranno all’onboarding o alla configurazione delle integrazioni, anziché mostrare risultati specifici dell’organizzazione.

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1. Verifichi il punto di partenza

Apra Casa. Cerchi il riepilogo dell’HRI della Sua organizzazione, le informazioni sulla forza lavoro e gli approfondimenti disponibili. Dovrebbe visualizzare uno dei due stati seguenti:
  • I dati sono disponibili: annoti l’HRI attuale e una coorte o un’area di rischio che desidera analizzare.
  • La configurazione è incompleta: apra l’attività di onboarding mostrata in Casa o nella Journey Map e annoti la prima attività richiesta.
L’HRI è una misura di vigilanza su una scala da 0–1000 in cui punteggi più alti indicano un rischio minore. Consulti l’Indice di rischio umano prima di utilizzarlo nei report o nei processi decisionali.

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2. Esamini la forza lavoro

Apra Forza lavoro e selezioni Persone.
  1. Utilizzi la ricerca o i filtri disponibili per trovare una persona.
  2. Apra i dettagli della persona.
  3. Esamini il riepilogo del rischio, le identità e le attività recenti disponibili per Lei.
A questo punto dovrebbe essere in grado di individuare quali dati di origine contribuiscono al record della forza lavoro di quella persona. Se non viene visualizzata alcuna persona, torni a Onboarding e verifichi le attività relative all’identity provider.

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3. Rivolga a Livvy una domanda basata sui dati

Apra Chiedi a Livvy e chieda:
Che cosa dovrei esaminare per primo nei dati sul rischio umano della mia organizzazione?
Successivamente, chieda a Livvy di spiegare una metrica, una coorte o un fattore di rischio citati. La risposta di Livvy dipende dalle Sue autorizzazioni e dai dati collegati; confermi quindi le conclusioni importanti nella vista della piattaforma indicata tramite il collegamento.

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4. Segua il ciclo del programma

Utilizzi la navigazione principale per vedere come il lavoro si sviluppa nella piattaforma:
  1. Forza lavoro — persone, agenti, coorti, segmenti e le relative attività
  2. Intelligenza — segnali e risultati prioritari
  3. Playbook — interventi coordinati
  4. Risultati — metriche, report e prove del cambiamento
Durante questo tour non è necessario creare o avviare nulla. La Sua organizzazione potrebbe visualizzare solo le funzionalità incluse nei propri diritti di utilizzo.

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5. Scelga la prossima attività

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Che cosa ha ottenuto

Ha individuato lo stato attuale della configurazione della Sua organizzazione, ha esaminato un record della forza lavoro, ha posto a Livvy una domanda basata sui dati e ha scelto la prossima attività nel ciclo del programma.

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Serve aiuto?

  • Utilizzi la ricerca del Centro assistenza per la funzionalità o il messaggio di errore che visualizza.
  • Chieda a Livvy una spiegazione dei concetti della piattaforma supportati.
  • Contatti il Supporto di Living Security se la configurazione o le autorizzazioni Le impediscono di proseguire.