Skip to main content
Aquest breu recorregut us ofereix un primer resultat útil sense modificar la configuració de la vostra organització.

​
Requisits previs

  • Accés al Dashboard de Living Security
  • Permís per veure les dades de Workforce i de risc de la vostra organització
  • Com a mínim una sincronització completada de dades d’identitat o de seguretat per obtenir resultats específics de l’organització
Si la vostra organització encara no ha connectat dades, també podeu completar el recorregut. Els estats buits us dirigiran a l’onboarding o a la configuració d’Integrations en lloc de mostrar resultats específics de l’organització.

​
1. Comproveu el vostre punt de partida

Obriu Home. Cerqueu el resum d’HRI de la vostra organització, la informació de Workforce i els Insights disponibles. Hauríeu de veure un dels dos estats següents:
  • Hi ha dades disponibles: anoteu l’HRI actual i un Cohort o una àrea de risc que vulgueu investigar.
  • La configuració és incompleta: obriu la tasca d’onboarding que es mostra a Home o al Journey Map i anoteu la primera tasca obligatòria.
L’HRI és una mesura de vigilància de 0–1000 en què les puntuacions més altes indiquen un risc més baix. Consulteu Human Risk Index abans d’utilitzar-lo en informes o en la presa de decisions.

​
2. Inspeccioneu Workforce

Obriu Workforce i seleccioneu People.
  1. Utilitzeu la cerca o els filtres disponibles per trobar una persona.
  2. Obriu els detalls de la persona.
  3. Reviseu el resum de risc, les identitats i les activitats recents a què teniu accés.
Ara hauríeu de poder identificar quines dades d’origen contribueixen al registre de Workforce d’aquesta persona. Si no apareix cap persona, torneu a Onboarding i verifiqueu les tasques del proveïdor d’identitat.

​
3. Feu a Livvy una pregunta fonamentada

Obriu Ask Livvy i pregunteu:
Què hauria de revisar primer en les dades de risc humà de la meva organització?
Tot seguit, demaneu a Livvy que us expliqui una mètrica, un Cohort o un factor de risc citats. La resposta de Livvy depèn dels vostres permisos i de les dades connectades; per tant, confirmeu les conclusions importants a la vista corresponent de la plataforma.

​
4. Seguiu el cicle del programa

Utilitzeu la navegació principal per veure com circula el treball per la plataforma:
  1. Workforce: persones, agents, Cohorts, segments i la seva activitat
  2. Intelligence: Signals i troballes prioritzades
  3. Playbooks: intervencions coordinades
  4. Outcomes: mètriques, informes i evidències de canvi
No cal que creeu ni inicieu res durant aquest recorregut. És possible que la vostra organització només mostri les funcionalitats incloses en els seus drets d’ús.

​
5. Trieu la vostra propera tasca

​
Què heu aconseguit

Heu localitzat l’estat de configuració actual de la vostra organització, heu inspeccionat un registre de Workforce, heu fet a Livvy una pregunta fonamentada en dades i heu triat la tasca següent del cicle del programa.

​
Necessiteu ajuda?

  • Utilitzeu la cerca del Help Center per trobar la funcionalitat o el missatge d’error que veieu.
  • Demaneu a Livvy una explicació dels conceptes compatibles de la plataforma.
  • Poseu-vos en contacte amb Living Security Support quan la configuració o els permisos us impedeixin continuar.