“Why?” theo vai trò
Đối tượng: Mỗi vai trò sau đây có một mô-đun riêng
- Hỗ trợ khách hàng
- Trợ lý điều hành
- Tài chính
- Help Desk
- Nhân viên có mức độ hiển thị cao
- HR (Nhân sự)
- I.T.
- Pháp lý
- Chuyên gia sản xuất
- Tiếp thị
- Quản lý nhân sự
- Người dùng đặc quyền
- Phát triển sản phẩm
- Kinh doanh
- Service Desk
- Nhà cung cấp/Chuỗi cung ứng
Thời gian: 12 mô-đun, mỗi mô-đun khoảng 1 phút + 3 câu hỏi cho mỗi mô-đun
Khả năng cung cấp: Có sẵn trong Đào tạo dưới dạng các mô-đun độc lập. Không cần phải giao hoặc xem cùng nhau, vì được thiết kế để sử dụng độc lập. Mô-đun:
- Why? Hỗ trợ khách hàng (Video 1:00)
- Why? Trợ lý điều hành (Video 1:00)
- Why? Tài chính (Video 1:00)
- Why? Help Desk (Video 0:55)
- Why? Nhân viên có mức độ hiển thị cao (Video 1:14)
- Why? HR (Video 1:00)
- Why? I.T. (Video 1:13)
- Why? Pháp lý (Video 0:58)
- Why? Sản xuất (Video 1:02)
- Why? Tiếp thị (Video 1:00)
- Why? Quản lý nhân sự (Video 0:54)
- Why? Người dùng đặc quyền (Video 0:57)
- Why? Phát triển sản phẩm (Video 1:02)
- Why? Kinh doanh (Video 1:00)
- Why? Service Desk (Video 0:55)
- Why? Nhà cung cấp/Chuỗi cung ứng (Video 1:03)
Đoạn giới thiệu: Tài liệu tiếp thị: Bộ công cụ tiếp thị “Why?” theo vai trò
Chủ đề chính: Đối với người dùng cuối mới bắt đầu từ con số không, việc tiếp cận ngay đào tạo an ninh mạng chuyên sâu có thể gây choáng ngợp. Hãy giúp họ làm quen trước với các mô-đun đào tạo giới thiệu, thiên về nâng cao nhận thức này. Khái niệm học tập chính:
-
Hỗ trợ khách hàng
- Rủi ro của quyền truy cập đặc quyền
- Hậu quả của vụ vi phạm dữ liệu
- Thu thập và hủy bỏ dữ liệu nhạy cảm
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Trợ lý điều hành
- Rủi ro của quyền truy cập đặc quyền
- Trách nhiệm cá nhân
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Tài chính
- Lừa đảo phishing có chủ đích
- Báo cáo email đáng ngờ
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Help Desk
- Làm gương
- Hành vi mạo danh nhân viên help desk
- Báo cáo hoạt động đáng ngờ
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Nhân viên có mức độ hiển thị cao
- Rủi ro an ninh từ sự chú ý của công chúng
- Việc sử dụng thông tin cá nhân với mục đích xấu
- Tấn công phi kỹ thuật nhằm chiếm đoạt tiền hoặc dữ liệu
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Nhân sự
- Chia sẻ thông tin nhạy cảm
- Rủi ro của quyền truy cập đặc quyền
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
I.T.
- Lời tri ân
- Làm gương
- Đóng góp vào văn hóa an ninh mạng của công ty
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Pháp lý
- Vai trò của an ninh mạng trong việc giữ kín thông tin
- Quyền truy cập và ảnh hưởng
- Hệ quả pháp lý
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Chuyên gia sản xuất
- An ninh mạng là vấn đề an toàn
- Tác động của sự cố đối với tổ chức và nhân viên
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Tiếp thị
- Rủi ro của quyền truy cập đặc quyền
- Các chiến dịch hợp lệ trông giống lừa đảo phishing
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Quản lý nhân sự
- Hướng dẫn nhóm cách tương tác với công nghệ
- Hình mẫu để noi theo
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Người dùng đặc quyền
- Trách nhiệm khi có quyền truy cập đặc quyền
- Tội phạm mạng nhắm vào người dùng đặc quyền
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Phát triển sản phẩm
- Kiến thức nội bộ cần được giữ kín
- Hậu quả của việc rò rỉ dữ liệu
- Tầm quan trọng của quyền riêng tư dữ liệu và đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Kinh doanh
- Nhân viên có mức độ hiển thị cao
- Rủi ro của quyền truy cập đặc quyền
- Tuân thủ chính sách bảo mật
- Báo cáo tin nhắn đáng ngờ
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Service Desk
- Làm gương
- Hành vi mạo danh nhân viên service desk
- Báo cáo hoạt động đáng ngờ
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm
-
Nhà cung cấp/Chuỗi cung ứng
- Tuân thủ chính sách bảo mật
- Từ bỏ quyền truy cập
- Báo cáo tin nhắn đáng ngờ
- Tầm quan trọng của đào tạo an ninh mạng hằng năm