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Living Security aide les équipes de sécurité à réduire le risque humain en reliant les identités de l’effectif et les signaux de sécurité, en expliquant où le risque se concentre, en coordonnant les interventions et en mesurant le résultat.

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La boucle du programme

La navigation principale suit le déroulement du travail nécessaire pour mener un programme de gestion du risque humain :
La boucle est continue. Les résultats révèlent ce qui s’est amélioré et ce qui reste risqué, ce qui oriente la prochaine investigation et le prochain Playbook.

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Comment les données deviennent un résultat

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Connecter les identités et les signaux de sécurité

Les fournisseurs d’identité établissent qui fait partie de votre effectif. Les systèmes de sécurité, de productivité et d’apprentissage fournissent les activités et les signaux associés à ces identités.
2

Établir une vue unifiée de l'effectif

Living Security relie les identifiants des systèmes sources à des personnes et à des agents stables, afin que les activités issues de différents systèmes puissent être analysées ensemble. La qualité des données et la couverture des sources influencent ce que la plateforme peut expliquer.
3

Prioriser le risque

L’Indice de risque humain (HRI), les facteurs de risque, les cohortes et les interfaces Renseignement aident les responsables du programme à identifier les domaines où l’attention est la plus utile. Consultez Indice de risque humain pour la terminologie de notation.
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Exécuter un Playbook

Les Playbooks transforment un besoin priorisé en travail coordonné, par exemple l’attribution d’une formation ou l’envoi d’un coup de pouce par un canal configuré. Les actions disponibles dépendent des droits d’utilisation de votre organisation et des intégrations configurées.
5

Mesurer le résultat

Les résultats et les rapports présentent l’activité du programme ainsi que les évolutions du risque, de la participation ou de l’achèvement, afin que vous puissiez décider de ce qu’il convient de poursuivre ou de modifier.

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Concepts clés

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Indice de risque humain

Le HRI résume le risque humain sur une échelle de 0–1000, où un score plus élevé indique une vigilance accrue et un risque plus faible. Il constitue un élément d’aide à la décision, et non une explication complète en soi. Ouvrez une vue de personne, de cohorte ou d’effectif pour examiner les facteurs et les activités sous-jacents.

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Personnes, agents, cohortes et segments

  • Les personnes sont les entités humaines de l’effectif.
  • Les agents sont des systèmes d’IA suivis comme des entités non humaines de l’effectif.
  • Les cohortes sont des groupes enregistrés utilisés pour des analyses et un ciblage reproductibles.
  • Les segments sont des vues filtrées ad hoc de l’effectif, encodées dans l’URL afin de pouvoir être partagées sans créer de cohorte enregistrée.
Consultez le Glossaire pour une terminologie complémentaire.

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Livvy

Livvy est l’assistant d’IA de la plateforme. Utilisez Demander Livvy pour analyser les données organisationnelles disponibles, expliquer les concepts pris en charge de la plateforme et préparer des travaux tels que des analyses, des rapports ou des Playbooks. Les réponses de Livvy dépendent des données, des autorisations et des fonctionnalités disponibles pour votre organisation ; vérifiez les actions importantes avant de les mettre en œuvre.

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Boîte à outils

La Boîte à outils soutient la boucle du programme sans la remplacer :
  • Studio de contenu permet de créer et de gérer les contenus de formation et de coups de pouce pris en charge.
  • Bibliothèque de signaux décrit les signaux disponibles pour l’analyse.
Ces éléments peuvent être signalés comme étant en accès anticipé ou dépendre des droits d’utilisation de votre organisation.

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Interfaces du produit

Living Security propose des expériences distinctes selon les publics : L’administration interne de Living Security ne fait pas partie du Tableau de bord client.

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Zones de configuration

Paramètres regroupe la configuration complémentaire, comme les intégrations, l’identité, les communications, l’image de marque, les accès et les préférences. Les paramètres sont secondaires par rapport à la boucle du programme : configurez-y la plateforme, puis effectuez le travail du programme dans Effectif, Renseignement, Manuels de jeu et Résultats.

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Pour continuer

Suivre la visite de cinq minutes

Examinez votre situation actuelle et trouvez la prochaine tâche utile.

Terminer l'intégration

Connectez les sources de données requises et vérifiez que les données circulent.

Configurer une intégration

Connectez un fournisseur pris en charge et vérifiez sa première synchronisation.

Consulter le glossaire

Recherchez la terminologie relative au produit, aux données et au programme.