Skip to main content
Ushbu qisqa tanishuv tashkilotingiz konfiguratsiyasini o‘zgartirmasdan, dastlabki foydali natijani olishga yordam beradi.

Dastlabki talablar

  • Living Security Dashboard’ga kirish huquqi
  • Tashkilotingizning Workforce va xavf ma’lumotlarini ko‘rish uchun ruxsat
  • Tashkilotga xos natijalarni olish uchun kamida bitta yakunlangan identifikatsiya yoki xavfsizlik ma’lumotlari sinxronizatsiyasi
Agar tashkilotingiz hali ma’lumotlarni ulamagan bo‘lsa, baribir tanishuvni yakunlashingiz mumkin. Bunday holda bo‘sh holat ekranlari tashkilotga xos natijalarni ko‘rsatish o‘rniga sizni onboarding yoki integratsiyani sozlash bosqichiga yo‘naltiradi.

1. Boshlang‘ich holatni tekshiring

Home sahifasini oching. Tashkilotingizning HRI xulosasi, Workforce haqidagi ma’lumotlar va mavjud Insights bo‘limini toping. Quyidagi ikki holatdan birini ko‘rasiz:
  • Ma’lumotlar mavjud: joriy HRI qiymatini hamda o‘rganmoqchi bo‘lgan bitta Cohort yoki xavf sohasini qayd eting.
  • Sozlash tugallanmagan: Home sahifasida yoki Journey Map bo‘limida ko‘rsatilgan onboarding vazifasini oching va birinchi majburiy vazifani qayd eting.
HRI — 0–1000 oralig‘idagi hushyorlik ko‘rsatkichi bo‘lib, yuqori ball past xavfni bildiradi. Hisobotlarda yoki qarorlar qabul qilishda foydalanishdan oldin Human Risk Index bo‘limi bilan tanishing.

2. Workforce bo‘limini ko‘rib chiqing

Workforce bo‘limini oching va People ni tanlang.
  1. Shaxsni topish uchun mavjud qidiruv yoki filtrlardan foydalaning.
  2. Shaxsning batafsil ma’lumotlarini oching.
  3. Sizga ko‘rinadigan xavf xulosasi, identifikatsiyalar va so‘nggi faoliyatlarni ko‘rib chiqing.
Endi ushbu shaxsning Workforce yozuviga qaysi manba ma’lumotlari hissa qo‘shishini aniqlay olishingiz kerak. Agar hech qanday shaxs ko‘rinmasa, Onboarding bo‘limiga qayting va identifikatsiya provayderi vazifalarini tekshiring.

3. Livvy’ga asoslangan savol bering

Ask Livvy bo‘limini oching va quyidagini so‘rang:
What should I review first in my organization’s human risk data?
Keyin Livvy’dan keltirilgan bitta ko‘rsatkich, Cohort yoki xavf omilini tushuntirib berishni so‘rang. Livvy’ning javobi sizning ruxsatlaringiz va ulangan ma’lumotlarga bog‘liq, shuning uchun muhim xulosalarni havola qilingan platforma sahifasida tasdiqlang.

4. Dastur tsiklini kuzating

Ish platforma bo‘ylab qanday harakatlanishini ko‘rish uchun asosiy navigatsiyadan foydalaning:
  1. Workforce — odamlar, agentlar, Cohorts, segmentlar va ularning faoliyati
  2. Intelligence — Signals va ustuvorlik berilgan topilmalar
  3. Playbooks — muvofiqlashtirilgan choralar
  4. Outcomes — ko‘rsatkichlar, hisobotlar va o‘zgarishlar dalillari
Ushbu tanishuv davomida hech narsa yaratish yoki ishga tushirish shart emas. Tashkilotingiz faqat o‘z obunasiga kiritilgan imkoniyatlarni ko‘rishi mumkin.

5. Keyingi vazifangizni tanlang

Nimalarga erishdingiz

Siz tashkilotingizning joriy sozlash holatini aniqladingiz, Workforce yozuvini ko‘rib chiqdingiz, Livvy’ga ma’lumotlarga asoslangan savol berdingiz va dastur tsiklidagi keyingi vazifani tanladingiz.

Yordam kerakmi?

  • Ko‘rgan funksiya yoki xato xabari bo‘yicha Help Center qidiruvidan foydalaning.
  • Qo‘llab-quvvatlanadigan platforma tushunchalarini tushuntirib berishni Livvy’dan so‘rang.
  • Sozlash yoki ruxsatlar bilan bog‘liq muammolar davom etishga xalaqit bersa, Living Security Support bilan bog‘laning.