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# 五分鐘平台導覽

> 檢視您的 Living Security 工作區、審閱人員風險、向 Livvy 提出有依據的問題，並確認您的下一項任務。

這份簡短的導覽能讓您在不變更貴組織設定的情況下，獲得第一個實用的成果。

## 先決條件

* 具備存取 Living Security 儀表板的權限
* 具備檢視貴組織員工與風險資料的權限
* 至少已完成一次身分或安全資料同步，以便取得組織專屬的結果

<Note>
  如果貴組織尚未連接資料，您仍可完成此導覽。空白狀態畫面會引導您前往上線導入或整合設定，而不會顯示組織專屬的結果。
</Note>

## 1. 確認您的起點

開啟 **首頁**。查看貴組織的 HRI 摘要、員工資訊以及可用的見解。

您應會看到以下兩種狀態之一：

* **已有可用資料：** 記下目前的 HRI，以及您想深入調查的一個群組或風險領域。
* **設定尚未完成：** 開啟首頁或 **Journey Map** 上顯示的上線導入任務，並記下第一項必要任務。

HRI 是一項 0–1000 的警覺性指標，分數越高代表風險越低。在將其用於報告或決策之前，請參閱[人員風險指數](/zh-Hant/reference/hri)。

## 2. 檢視員工

開啟 **勞動力**，然後選取 **人**。

1. 使用可用的搜尋或篩選功能尋找某位人員。
2. 開啟該人員的詳細資料。
3. 檢閱您可檢視的風險摘要、身分與近期活動。

此時，您應能辨識出哪些來源資料構成了該人員的員工記錄。如果沒有顯示任何人員，請回到[上線導入](/zh-Hant/getting-started/onboarding)，並確認身分提供者相關任務。

## 3. 向 Livvy 提出有依據的問題

開啟 **問 Livvy** 並提問：

> What should I review first in my organization's human risk data?

接著請 Livvy 說明其中一項被引用的指標、群組或風險因素。Livvy 的回應取決於您的權限與已連接的資料，因此請在連結的平台檢視畫面中確認重要結論。

## 4. 了解計畫循環

使用主要導覽列，了解工作在平台中如何流轉：

1. **勞動力** — 人員、代理、群組、區隔及其活動
2. **智能** — 訊號與依優先順序排列的發現
3. **手冊** — 協調一致的介入措施
4. **結果** — 指標、報告與改變的佐證

在此導覽中，您不需要建立或啟動任何項目。貴組織可能僅會顯示其授權範圍內所含的功能。

## 5. 選擇您的下一項任務

| 您的發現 | 接下來請 |
| - | - |
| 沒有身分資料 | [完成上線導入](/zh-Hant/getting-started/onboarding) |
| 有身分資料但沒有安全訊號 | [設定整合](/zh-Hant/integrations/managing/setup) |
| 已有可用的風險資料 | [檢視智慧分析](/zh-Hant/features/intelligence/overview) |
| 某個目標群體需要關注 | [了解群組](/zh-Hant/guides/cohorts/understanding-cohorts) |
| 您已準備好進行介入 | [建立手冊](/zh-Hant/guides/playbooks/creating-playbooks) |

## 您已完成的事項

您已找出貴組織目前的設定狀態、檢視了員工記錄、向 Livvy 提出了以資料為依據的問題，並選定了計畫循環中的下一項任務。

## 需要協助嗎？

* 使用說明中心搜尋功能，查詢您看到的功能或錯誤訊息。
* 請 Livvy 說明平台支援的相關概念。
* 若設定或權限問題導致您無法繼續，請聯絡 [Living Security 支援團隊](mailto:support@livingsecurity.com)。


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