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# 管理員入門引導

> 完成 Living Security 旅程圖：連接身分識別與資安資料、驗證資料擷取，並為您的計畫做好準備。

入門引導會建立 Living Security 在您執行人員風險計畫之前所需的身分識別與資安資料。產品內的**旅程圖**是您組織之必要、選用及條件式任務的唯一可靠來源。

## 開始之前

您需要：

* Living Security 管理員存取權限
* 身分識別提供者的管理員
* 至少一個受支援資安系統的管理員
* 來自各來源系統擁有者的已核准憑證與範圍
* 若您計畫設定這些選用頻道，則需要 Microsoft 365 或 Slack 管理協助

<Note>
  您的旅程圖可能與以下範例不同。移轉與資安意識訓練任務僅在適用於您的組織時才會出現。
</Note>

## 了解旅程圖

旅程圖將設定工作分為三個階段：

| 階段 | 目的 | 解鎖方式 |
| - | - | - |
| **入門** | 連接並驗證使用平台所需的資料 | 最先開放 |
| **計畫評估** | 完成人員風險管理成熟度評估 | 在必要設定完成後開放 |
| **升級** | 根據計畫需求，進行建議的改善項目 | 評估完成後出現 |

任務會顯示其為必要或選用，以及完成狀態是自動驗證還是手動確認。請先完成前置任務，再等待相依任務解鎖。

## 1. 完成歡迎流程

首次登入時，Living Security 可能會詢問您的環境與計畫目標，以便個人化工作區與入門引導路徑。

1. 請依據貴組織實際使用的系統回答問題。
2. 當出現相關問題時，請確認您是要移轉現有的 Living Security Unify 計畫，還是要設定資安意識訓練。
3. 從**首頁**開啟入門引導檢查清單，或開啟**旅程圖**。

您應該會看到為貴組織所選定的入門任務。

## 2. 連接您的身分識別提供者

**連接身分識別提供者**是必要的管理員任務。它會建立整個勞動力中所使用的人員與身分識別。

1. 在旅程圖中開啟**連接身分識別提供者**。
2. 選擇為貴組織顯示的受支援身分識別提供者或 SCIM 設定路徑。
3. 請依照該提供者專屬的指南操作，並僅使用必要的範圍。
4. 完成驗證後返回 Living Security。

人資系統可提供實用的員工屬性，但並不能通用地取代必要的身分識別提供者連線。

### 驗證身分識別資料

相依的**驗證身分識別資料流入**任務會自動檢查。

* 等待該連線的首次同步完成。
* 開啟**設定 → 集成 → 已連接**，並選取該連線。
* 確認連線狀態正常，且其身分識別資料流已成功執行。
* 開啟**勞動力 → 人**，並確認預期的人員已出現。

若驗證任務仍未完成，請勿手動將設定標記為完成。請先檢查連線與同步執行紀錄。

## 3. 連接資安整合

**連接第一個資料整合**同樣是必要任務。請選擇可提供實用人員風險訊號的電子郵件安全、端點、SIEM、身分識別安全或其他受支援的來源。

1. 開啟該任務，或前往**設定 → 集成 → 目錄**。
2. 選擇提供者並開啟其設定指南。
3. 請來源系統管理員建立所需的憑證。
4. 按一下**連接**，輸入憑證並完成驗證。
5. 開啟新的連線，並啟用您的計畫所需的資料流。

完整流程請參閱[設定整合](/zh-Hant/integrations/managing/setup)。

### 驗證資安資料

在符合條件的來源傳送資料後，相依的**驗證整合資料流入**任務會自動檢查。

* 確認至少有一個已啟用的資料流成功執行。
* 在新增其他提供者之前，請先檢視執行錯誤。
* 在勞動力或智慧分析中檢查該整合所提供的資料。

資料的可用時間取決於提供者與來源資料量。請以連線的實際執行狀態為準，而不要依賴固定的等待時間。

## 4. 設定選用的通訊頻道

Slack 與 Microsoft Teams 任務為選用。請設定您的員工實際會使用的頻道，以接收受支援的提醒與通知。

前往**設定 → 通訊 → 頻道**，開啟頻道卡片，並完成其設定與測試傳送流程。

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Microsoft Teams" icon="microsoft" href="/zh-Hant/integrations/outbound/teams">
    協調 Living Security 與 Microsoft 365 管理員的設定作業。
  </Card>

  <Card title="電子郵件傳遞" icon="envelope" href="/zh-Hant/integrations/outbound/email">
    選擇平台、自訂網域或客戶 SMTP 傳遞方式。
  </Card>
</CardGroup>

## 5. 完成條件式任務

您的旅程圖可能包含：

* 針對已核准的 Unify 移轉：**移轉 Unify 設定**與**移轉歷史資料**
* 當訓練屬於您所選計畫的一部分時：**設定資安意識訓練**

請依所示順序執行任務。移轉任務由移轉工作流程完成；移轉進行期間，請勿手動重新建立已移轉的設定。

## 6. 完成計畫評估

在完成必要的入門任務後，開啟**計畫評估**並完成成熟度評估。Living Security 會根據結果找出可能的升級工作。

升級建議可能包括額外的整合、基於風險的群組、網路釣魚模擬、風險報告，或 Livvy 知識設定。這些是改善機會，並不能取代必要的身分識別與資安資料基礎。

## 建議的輔助設定

這些設定並非所有入門引導都必須通過的關卡，但可改善正式環境的使用體驗：

* **設定 → 品牌** — 組織名稱、標誌及受支援的品牌選項
* **設定 → 通訊** — 傳遞政策、電子郵件傳遞及通訊歷程記錄
* **設定 → 用戶管理** — 其他管理員的平台存取權限
* **設定 → 知識** — 可供受支援的 Livvy 體驗使用的已核准組織背景資訊

## 完成檢查清單

* [ ] 旅程圖顯示所有必要的入門任務皆已完成。
* [ ] 身分識別提供者連線與身分識別資料流狀態正常。
* [ ] 預期的人員已出現在勞動力中。
* [ ] 至少有一個資安整合已成功執行資料擷取。
* [ ] 若涉及通訊頻道，必要通訊頻道的測試傳送皆成功。
* [ ] 若有顯示條件式的移轉或訓練任務，則皆已完成。
* [ ] 計畫評估已可使用或已完成。

## 疑難排解

<AccordionGroup>
  <Accordion title="驗證任務未完成">
    在**設定 → 集成 → 已連接**下開啟相關連線。確認驗證狀態正常、必要的資料流已啟用，且其最近一次執行成功。自動驗證取決於已擷取的資料，而不僅是儲存憑證。
  </Accordion>

  <Accordion title="來源傳回 401 或 403">
    請來源系統管理員確認憑證為最新，且包含提供者指南中列出的所有範圍。變更來源系統權限後，請重新授權該連線。
  </Accordion>

  <Accordion title="同步成功後仍缺少人員">
    請確認身分識別資料流包含預期的人員範圍，並檢查所有群組或來源篩選條件。然後，在建立重複項目之前，先檢查該人員是否以其他身分識別出現。
  </Accordion>

  <Accordion title="後續階段已鎖定">
    返回入門階段，完成所有必要任務及其相依的驗證任務。選用的 Slack 與 Teams 任務不會阻擋下一個階段。
  </Accordion>
</AccordionGroup>

## 取得協助

請聯絡 [Living Security 支援團隊](mailto:support@livingsecurity.com)，並提供您的組織、提供者、連線名稱、最近一次執行時間及所顯示的錯誤。切勿在支援請求中傳送存取金鑰密鑰、密碼或私密金鑰。


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