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# 管理员入门引导
> 完成 Living Security Journey Map：连接身份与安全数据，验证数据摄取，并为您的计划做好准备。
入门引导用于建立 Living Security 在您运行人员风险计划之前所需的身份与安全数据。产品内的 **Journey Map** 是贵组织必需任务、可选任务和条件任务的权威依据。
## 开始之前
您需要：
* Living Security 管理员访问权限
* 身份提供商的管理员
* 至少一个受支持安全系统的管理员
* 各源系统所有者提供的已获批准的凭据和权限范围
* 如果您计划配置这些可选渠道，则需要 Microsoft 365 或 Slack 管理方面的协助
您的 Journey Map 可能与下面的示例有所不同。迁移和安全意识培训任务仅在适用于贵组织时才会出现。
## 了解 Journey Map
Journey Map 将设置工作分为三个阶段：
| 阶段 | 目的 | 解锁方式 |
| - | - | - |
| **入门** | 连接并验证使用平台所需的数据 | 首先可用 |
| **Program Assessment** | 完成人员风险管理成熟度评估 | 在必需设置之后 |
| **升级** | 根据计划需求开展建议的改进工作 | 评估完成后出现 |
每项任务都会显示其为必需还是可选，以及完成情况是自动验证还是手动确认。请先完成前置任务，再等待依赖它们的任务解锁。
## 1. 完成欢迎流程
首次登录时，Living Security 可能会询问您的环境和计划目标，以便对工作区和入门引导路径进行个性化设置。
1. 请根据贵组织实际使用的系统回答问题。
2. 当出现相关问题时，请确认您是要迁移现有的 Living Security Unify 计划，还是要配置安全意识培训。
3. 从 **首页** 打开入门引导清单，或打开 **Journey Map**。
您应当会看到为贵组织选定的入门任务。
## 2. 连接您的身份提供商
**Connect Identity Provider** 是一项必需的管理员任务。它建立整个劳动力模块中所使用的人员和身份。
1. 在 Journey Map 中打开 **Connect Identity Provider**。
2. 选择为贵组织显示的受支持身份提供商或 SCIM 设置路径。
3. 按照特定提供商的指南操作，并仅使用所需的权限范围。
4. 完成身份验证并返回 Living Security。
HR 系统可以提供有用的员工队伍属性，但它并不能普遍替代必需的身份提供商连接。
### 验证身份数据
依赖它的 **Verify Identity Data Flowing** 任务会被自动检查。
* 等待该连接的首次同步完成。
* 打开 **设置 → 集成 → 已连接** 并选择该连接。
* 确认连接状态正常，且其身份数据流已成功运行。
* 打开 **劳动力 → 人**，确认预期的人员已出现。
如果验证任务仍未完成，请勿手动将设置标记为完成。请先检查连接和同步运行记录。
## 3. 连接安全集成
**Connect First Data Integration** 同样是必需任务。请选择能够提供有价值的人员风险信号的邮件安全、终端、SIEM、身份安全或其他受支持数据源。
1. 打开该任务，或前往 **设置 → 集成 → 目录**。
2. 选择一个提供商并打开其设置指南。
3. 请源系统管理员创建所需的凭据。
4. 点击 **连接**，输入凭据并完成身份验证。
5. 打开新建的连接，并启用您的计划所需的数据流。
完整工作流程请参阅[设置集成](/zh-Hans/integrations/managing/setup)。
### 验证安全数据
依赖它的 **Verify Integration Data Flowing** 任务会在符合条件的数据源发送数据后自动检查。
* 确认至少有一个已启用的数据流成功运行。
* 在添加其他提供商之前，先检查运行错误。
* 在劳动力或智能分析中查看该集成所提供的数据。
数据可用性取决于提供商和源数据的数量。请以连接的实际运行状态为准，而不要依赖固定的等待时间。
## 4. 配置可选的通讯渠道
Slack 和 Microsoft Teams 任务是可选的。请配置您的员工队伍实际会使用的渠道，用于受支持的提醒和通知。
前往 **设置 → 通讯 → 频道**，打开相应的渠道卡片，并完成其设置和测试发送流程。
协调 Living Security 与 Microsoft 365 管理员的设置工作。
选择平台投递、自定义域名投递或客户 SMTP 投递。
## 5. 完成条件任务
您的 Journey Map 可能包含：
* 用于已获批准的 Unify 迁移的 **Migrate Unify Configuration** 和 **Migrate Historical Data**
* 当培训属于您所选计划的一部分时的 **Configure Security Awareness Training**
请按所示顺序执行任务。迁移任务由迁移工作流程完成；迁移进行期间，请勿手动重新创建已迁移的配置。
## 6. 完成 Program Assessment
在必需的入门任务完成后，打开 **Program Assessment** 并完成成熟度评估。Living Security 会根据结果确定可能需要开展的升级工作。
升级建议可能包括额外的集成、基于风险的群组、钓鱼模拟、风险报告或 Livvy 知识配置。它们是改进机会，而不能替代必需的身份和安全数据基础。
## 建议的辅助配置
这些设置并非入门引导的通用必经环节，但可以改善生产环境的使用体验：
* **设置 → Brand** — 组织名称、徽标以及受支持的品牌选项
* **设置 → 通讯** — 投递策略、邮件投递和通讯历史记录
* **设置 → 用户管理** — 为其他管理员提供平台访问权限
* **设置 → Knowledge** — 可供受支持的 Livvy 体验使用的已获批准的组织背景信息
## 完成清单
* [ ] Journey Map 显示所有必需的入门任务均已完成。
* [ ] 身份提供商连接和身份数据流状态正常。
* [ ] 预期的人员已出现在劳动力中。
* [ ] 至少一个安全集成已成功完成数据运行。
* [ ] 如果涉及通讯渠道，所需通讯渠道的测试发送均已成功。
* [ ] 如果显示条件迁移或培训任务，这些任务均已完成。
* [ ] Program Assessment 可用或已完成。
## 故障排除
在 **设置 → 集成 → 已连接** 下打开相关连接。确认身份验证状态正常、所需的数据流已启用，并且其最近一次运行已成功。自动验证取决于已摄取的数据，而不仅仅取决于凭据是否已保存。
请源系统管理员确认凭据为最新，并包含提供商指南中列出的所有权限范围。更改源系统权限后，请重新授权该连接。
确认身份数据流包含预期的人员范围，并检查所有群组或数据源筛选条件。然后在创建重复项之前，检查该人员是否以其他身份出现。
返回“入门”，完成所有必需任务及其依赖的验证任务。可选的 Slack 和 Teams 任务不会阻止进入下一阶段。
## 获取帮助
请联系 [Living Security 支持团队](mailto:support@livingsecurity.com)，并提供您的组织、提供商、连接名称、最近一次运行时间以及可见的错误信息。切勿在支持请求中发送访问密钥、密码或私钥。
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