> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.livingsecurity.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Glossary

> Living Security'ning joriy inson xavfi, Workforce, Integrations, Playbooks, kommunikatsiya va Outcomes terminologiyasi bo'yicha ma'lumotnoma.

Ushbu glossariy atamalarni Living Security Platform'da qo'llanilishiga muvofiq izohlaydi. Mahsulotning mavjudligi tashkilotingizning huquqlari (entitlements) va konfiguratsiyasiga bog'liq bo'lishi mumkin.

[A](#a) · [B](#b) · [C](#c) · [D](#d) · [E](#e) · [H](#h) · [I](#i) · [L](#l) · [M](#m) · [N](#n) · [O](#o) · [P](#p) · [R](#r) · [S](#s) · [T](#t) · [W](#w)

## A

### Achievement

Learner dasturning sozlangan mezonlariga javob bergandan so'ng unga beriladigan sertifikat yoki nishon (badge) ko'rinishidagi hujjat. Shablonlar, berilgan hujjatlar, Engagement sozlamalari va faoliyat **Outcomes → Recognition** bo'limida boshqariladi.

### Action

Playbook'dagi bitta bajariladigan qadam, masalan, Training tayinlash, Nudge yuborish, qo'llab-quvvatlanadigan tashqi tizimda vazifa yaratish yoki simulyatsiyani ishga tushirish. Administratorlar Actions'ni **Playbooks** orqali tuzadi va kuzatib boradi.

### Activity

Workforce obyekti bilan bog'liq kuzatilgan hodisa, masalan, Training bilan o'zaro aloqa, xabar qilingan xabar, xavfsizlik hodisasi yoki manba tizimdagi boshqa hodisa. Activity — bu dalil; u integratsiya hodisalari yoki administrativ audit tarixi bilan bir xil emas.

### Agent

Workforce'da ifodalangan AI agent. Agentlar — o'z identifikatsiyasi, faoliyati va xavf kontekstiga ega noinsoniy Workforce obyektlaridir. Xizmat hisoblari, API kirish kalitlari va sertifikatlar — bu hisob ma'lumotlari yoki identifikatorlardir va ularni avtomatik ravishda AI agentlar deb hisoblamaslik kerak.

### Assignment

Shaxsdan Training yoki boshqa qo'llab-quvvatlanadigan Learner vazifasini bajarishni talab qiluvchi so'rov. Assignment nima va kimga tayinlanganini qayd etadi; enrollment esa, bu farq ko'rsatilgan hollarda, o'quv jarayonida ishtirokni qayd etadi.

## B

### Behavior

Inson xavfiga ta'sir qiluvchi kuzatilgan harakatlar, masalan, shubhali xabar haqida xabar berish, simulyatsiya bilan o'zaro aloqa qilish yoki tayinlangan Training'ni yakunlash. Behavior — HRI komponentlaridan biri.

### Benchmark

Ko'rsatkichni sharhlash uchun ishlatiladigan taqqoslash nuqtasi. Benchmark tasdiqlangan hamkasblar, tarmoq yoki tashkilot bazaviy darajasidan olinishi mumkin; mavjudligi hisobot yoki ko'rsatkichga bog'liq.

## C

### Channel

Qo'llab-quvvatlanadigan xabarlarni odamlarga yetkazish uchun sozlangan yo'l, masalan, Email, Slack, Microsoft Teams yoki Google Chat. Channels **Settings → Communications → Channels** bo'limida sozlanadi.

### Cohort

Takrorlanuvchi tahlil, o'lchash yoki Playbook'ni maqsadli yo'naltirish uchun saqlangan guruh. Cohorts statik a'zolik yoki qo'llab-quvvatlanadigan dinamik mezonlardan foydalanishi mumkin. [Segment](#segment)'dan farqli ravishda, Cohort platformada saqlanib qoladi.

### Communication Log

Kommunikatsiya xabarlari va yetkazish urinishlari tarixi. Undan kanal, marshrut, holat, provayder yoki SMTP javobi, urinishlar va rad etilgan qabul qiluvchilarni (bu ma'lumotlar mavjud bo'lganda) tekshirish uchun foydalaning.

### Connection

Living Security'dagi bitta tashkilot va bitta tashqi provayder hisobi yoki tenanti o'rtasidagi autentifikatsiyalangan aloqa. Connection bir yoki bir nechta stream'ni taqdim etishi mumkin va o'zining holati, to'xtatilishi, qayta avtorizatsiyasi hamda olib tashlanish hayot aylanishiga ega.

### Content Studio

Qo'llab-quvvatlanadigan Training va Nudge kontentini yaratish va boshqarish uchun mo'ljallangan Toolkit imkoniyati. Mavjud yaratish vositalari huquqlar (entitlements) va reliz holatiga bog'liq bo'lishi mumkin.

### Course

Bir yoki bir nechta Training modulidan iborat tuzilgan o'quv jarayoni.

## D

### Dashboard

Tanlangan ko'rsatkichlar va vizualizatsiyalarni taqdim etuvchi, sozlanadigan Outcomes ko'rinishi. “Dashboard” atamasi umuman mijoz administratori ilovasiga ham tegishli bo'lishi mumkin; ularni farqlash uchun kontekstdan foydalaning.

### Delivery Policy

Qo'llab-quvvatlanadigan vaqt, cheklovlar, sokin soatlar yoki shunga oid yetkazish xatti-harakatlarini boshqaruvchi tashkilot darajasidagi kommunikatsiya qoidalari. Delivery policy kirishni boshqarish yoki endpoint'da majburiy qo'llash siyosati emas.

## E

### Enrollment

Learner'ning tayinlangan kurs yoki o'quv jarayonidagi ishtirok yozuvi, jumladan qo'llab-quvvatlanadigan progress va yakunlanish holati.

### Entity

Living Security tomonidan boshqariladigan barqaror Workforce sub'ekti. Joriy Workforce obyekt turlari — person va agent. Manba tizim identifikatorlari obyektga biriktiriladi, lekin uning barqaror identifikatsiyasini almashtirmaydi.

## H

### HRI (Human Risk Index)

Shaxs yoki guruhning xavfsizlik hushyorligini o'lchaydigan 0–1000 oraliqdagi kompozit ball. Yuqori ballar katta hushyorlik va past xavfni bildiradi. HRI Behavior, Threat va Identity komponentlarini birlashtiradi. [Human Risk Index](/uz/reference/hri) bo'limiga qarang.

### Human Risk Management (HRM)

Odamlar va boshqa Workforce obyektlari bilan bog'liq xavfsizlik xavfini aniqlash, ustuvorlashtirish, kamaytirish va o'lchash amaliyoti. HRM xavfsizlik va Workforce ma'lumotlarini maqsadli choralar hamda natijalarni o'lchash bilan birlashtiradi.

## I

### Identity

Shaxs yoki agentning manba bilan bog'liq ifodasi, jumladan email, xodim raqami, provayder obyekti ID'si, lavozim, bo'lim yoki menejer kabi identifikatorlar va atributlar. Bir nechta identity bitta barqaror entity'ga aylantirilishi mumkin. Identity shuningdek HRI komponentlaridan biridir.

### Insight

Mavjud tashkilot ma'lumotlaridagi potentsial foydali qonuniyat, tendensiya, anomaliya yoki xavf haqida aniqlangan kuzatuv. Insights **Intelligence** bo'limida ko'rsatiladi va harakat qilishdan oldin ularni tasdiqlovchi ma'lumotlar bilan birga baholash kerak.

### Integration

Living Security va tashqi tizim o'rtasida ma'lumot yoki harakatlar almashish uchun qo'llab-quvvatlanadigan imkoniyat. Kiruvchi Integrations identifikatsiyalar, faoliyat yoki Signals taqdim etadi; chiquvchi imkoniyatlar esa kommunikatsiyalar yoki qo'llab-quvvatlanadigan hodisalarni yetkazadi.

### Intelligence

Ulangan ma'lumotlardagi Signals, qonuniyatlar va ustuvor topilmalarni tekshirish uchun mo'ljallangan dastur sikli sohasi.

## L

### Livvy

Living Security Platform'dagi AI yordamchi. Livvy qo'llab-quvvatlanadigan tushunchalarni izohlashi, joriy foydalanuvchiga mavjud ma'lumotlarni tekshirishi va qo'llab-quvvatlanadigan ishlarni tayyorlashga yordam berishi mumkin. Uning javoblari ruxsatlar, ulangan ma'lumotlar va yoqilgan imkoniyatlar bilan cheklangan.

## M

### Metric

Outcomes, Dashboard'lar, hisobotlar yoki dastur tahlilida ishlatiladigan aniqlangan o'lchov. Metric nima o'lchanishini va natijalar qanday sharhlanishini belgilaydi.

### Module

Kursning alohida birligi, masalan, video, viktorina, hujjat yoki qo'llab-quvvatlanadigan interaktiv blok.

### Monitored Source

Faol bo'lgan va sozlangan shartlarga mos keladigan odamlarga **monitored** maqomini beradigan Workforce identifikatsiya manbai (o'rnatilgan katalog stream'i yoki ulangan Integration). Manbalarni **Settings → Monitored Sources** bo'limida sozlang.

## N

### Notification

Sozlangan kanal orqali yuborilgan xabar. Notifications operatsion va dastur kommunikatsiyalarini o'z ichiga oladi; ularning mavjudligi va vaqti Playbooks va delivery policy'lar orqali boshqarilishi mumkin.

### Nudge

Xavfsizlik xatti-harakatini mustahkamlash yoki o'zgartirishga qaratilgan qisqa, maqsadli kommunikatsiya. Nudge qo'llab-quvvatlanadigan email yoki xabar almashish kanallari orqali yetkazilishi mumkin.

## O

### Outcomes

Dastur faoliyati va o'zgarishlarini ko'rsatkichlar, Dashboard'lar, hisobotlar, Scorecards, snapshot'lar va Achievements orqali o'lchash uchun mo'ljallangan dastur sikli sohasi.

## P

### Passwordless Engage Access

Learner'ga SSO sessiyasisiz Engage'ni ochish imkonini beruvchi, qo'llab-quvvatlanadigan magic-link yo'li. Administratorlar uni (mavjud bo'lganda) **Settings → Passwordless Access** bo'limida sozlaydi va kuzatadi.

### Person / People

Inson Workforce obyekti. “Person” — birlik, “people” — ko'plik shakli.

### Playbook

Choralarni amalga oshirish uchun ishlatiladigan trigger'lar, auditoriya tanlovi, Actions, vaqt va qo'llab-quvvatlanadigan tasdiqlashlarning versiyalangan orkestratsiyasi. Playbooks **Playbooks** sohasida yaratiladi va kuzatiladi.

### Playbook Run

Playbook'ning tanlangan auditoriyasi va konfiguratsiyasi uchun bitta bajarilishi. Run holati va action natijalari Playbook ta'rifidan alohida operatsion dalil beradi.

### Program Maturity

Tashkilotning joriy inson xavfini boshqarish amaliyotlarini belgilangan yo'nalishlar bo'yicha baholash. Journey Map bu baholashdan potentsial Level Up ishlarini aniqlash uchun foydalanadi.

### Program Owner

Inson xavfi dasturini yuritish uchun mas'ul mijoz administratori: Integrations'ni muvofiqlashtirish, xavfni tekshirish, Playbooks tayyorlash va Outcomes'ni o'lchash. “Program owner” mas'uliyatni ifodalaydi va o'z-o'zidan platformadagi biror rolni bermaydi.

## R

### Recognition

Program owner'lar sertifikat va nishonlarni loyihalaydigan, hujjatlarni beradigan hamda ixtiyoriy ravishda ballar, darajalar, reytinglar va yutuq qoidalarini sozlaydigan Outcomes bo'limi. **Outcomes → Recognition** bo'limiga o'ting. Engagement sozlamalari **Engagement** tabida joylashgan.

### Report

Belgilangan auditoriya yoki maqsad uchun dastur ma'lumotlarining tuzilgan taqdimoti yoki eksporti. Hisobotlar qo'llab-quvvatlanadigan hisobot turiga qarab ko'rsatkichlar, jadvallar, bayon yoki rejalashtirilgan yetkazishdan foydalanishi mumkin.

### Report Button

Shaxsga shubhali xabar haqida xabar berish imkonini beruvchi mijoz tomonidagi boshqaruv elementi, masalan, Outlook add-in, brauzer kengaytmasi yoki email'ga o'rnatilgan boshqaruv elementi.

### Resilience Ratio

Simulyatsiya haqida xabar bergan odamlarni simulyatsiyada bosgan yoki boshqacha tarzda muvaffaqiyatsizlikka uchragan odamlar bilan solishtiradigan simulyatsiya samaradorligi o'lchovi. Aniq hisoblash uchun tegishli simulyatsiya hisobotida ko'rsatilgan ta'rifdan foydalaning.

### Risk Category

HRI ballining diapazoni. Joriy diapazonlar: High Vigilance (800–1000), Somewhat Vigilant (600–799), Neutral (400–599), Somewhat Risky (200–399) va High Risk (0–199).

### Run

Sync, integratsiya action'i, Playbook, yuklash yoki boshqa operatsiyaning bitta bajarilishi. Run haqida gapirganda, har doim unga egalik qiluvchi obyektni ko'rsating, chunki holatlar va qayta urinish xatti-harakati farq qiladi.

## S

### Scorecard

Individning qo'llab-quvvatlanadigan balli, omillari, e'tirofi va yaxshilash imkoniyatlarini ko'rsatuvchi Learner uchun mo'ljallangan Engage ko'rinishi.

### Security Score

Qo'llab-quvvatlanadigan Scorecard tajribalarida ishlatiladigan, mijoz tomonidan sozlanadigan ball. U platformaning 0–1000 hushyorlik shkalasidan foydalanadigan HRI'dan farq qiladi.

### Segment

Bitta qo'llab-quvvatlanadigan tashkiliy atribut, masalan, bo'lim, lavozim, division, xarajat markazi, tashkilot yoki locale bo'yicha filtrlangan, URL'ga asoslangan ad hoc Workforce ko'rinishi. Segmentlar talab bo'yicha hisoblanadi va saqlangan Cohorts emas.

### Signal

Faoliyat yoki manba ma'lumotlaridan olingan va qo'llab-quvvatlanadigan tahlilda ishlatiladigan aniqlangan indikator. Signals o'z ta'rifiga qarab xavfli, himoyalovchi yoki neytral dalilni ifodalashi mumkin.

### Simulation

Xavfsizlik stsenariysiga Workforce'ning munosabatini kuzatish uchun ishlatiladigan nazorat ostidagi mashq, masalan, Phishing simulation. Simulyatsiya ta'riflari, run'lari, ishtirokchilari va natijalari alohida yozuvlardir.

### Snapshot

Qo'llab-quvvatlanadigan Dashboard, ko'rsatkichlar to'plami yoki hisobot holatining ma'lum bir vaqtdagi o'zgarmas nusxasi; mavjud bo'lganda tarixiy taqqoslash yoki ulashish uchun ishlatiladi.

### Stream

Integration connection orqali taqdim etiladigan provayderga xos ma'lumotlar modeli yoki oqimi. Streams mustaqil ravishda yoqilishi yoki to'xtatilishi mumkin va sync run'larini hosil qiladi.

### Sync

Ulangan provayderdan bitta stream'ni qabul qiluvchi konfiguratsiya. Sync'ning holati va run tarixi bor; connection'ning faqat autentifikatsiya holati sync ma'lumot yetkazayotganini isbotlamaydi.

### System Administrator

Ulangan manba tizimni boshqaradigan va shu provayder talab qiladigan hisob ma'lumotlari, rozilik, scope'lar yoki allowlist'larni yaratishi yoki tasdiqlashi mumkin bo'lgan shaxs. Bu mas'uliyat avtomatik ravishda Living Security'ga kirish huquqini bermaydi.

## T

### Template

Qo'llab-quvvatlanadigan kontent, kommunikatsiyalar, hisobotlar, Achievements yoki Playbooks yaratish uchun ishlatiladigan qayta foydalaniladigan ta'rif. Template run yoki berilgan nusxa emas.

### Threat

Odamga qaratilgan tashqi zararli faoliyat, masalan, fishing yoki ulangan ma'lumotlarda aks etgan boshqa hujum faoliyati. Threat — HRI komponentlaridan biri.

### Training

Xavfsizlik bilimi va xatti-harakatini shakllantirish yoki mustahkamlash uchun odamlarga tayinlanadigan ta'lim kontenti.

## W

### Workforce

Living Security tomonidan boshqariladigan va tahlil qilinadigan, tashkilot doirasidagi odamlar va AI agentlar to'plami.

## Related

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Human Risk Index" icon="gauge-high" href="/uz/reference/hri">
    HRI shkalasi, komponentlari va hushyorlik diapazonlarini ko'rib chiqing.
  </Card>

  <Card title="Platformaga umumiy nazar" icon="map" href="/uz/getting-started/platform-overview">
    Workforce, Intelligence, Playbooks va Outcomes o'zaro qanday bog'langanini ko'ring.
  </Card>

  <Card title="Integrations haqida umumiy ma'lumot" icon="plug" href="/uz/integrations/overview">
    Connections, Streams, Sync'lar, Actions va yuklashlarni tushuning.
  </Card>

  <Card title="Segmentlar" icon="filter" href="/uz/features/workforce/segments/overview">
    Ad hoc segmentlarni saqlangan Cohorts bilan solishtiring.
  </Card>
</CardGroup>


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.