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# Apresentando a Living Security aos Participantes

> Apresentações editáveis para apresentar a Living Security à sua Força de trabalho, tanto para o lançamento no Mês de Conscientização sobre Cibersegurança quanto para a migração de outra plataforma.

Duas apresentações prontas para a conversa que precede o treinamento: informar à sua Força de trabalho quem é a Living Security e o que está prestes a mudar para ela. Ambas são editáveis, de modo que você pode adicionar sua própria identidade visual, suas políticas e as datas dos Programas.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Lançamento no Mês de Conscientização sobre Cibersegurança" icon="calendar-days" href="https://hubs.ly/Q04wSZFF0">
    Apresente o programa junto com o lançamento do CAM. Baixe a apresentação.
  </Card>

  <Card title="Migração de outra plataforma" icon="arrow-right-arrow-left" href="https://hubs.ly/Q04wSZR80">
    Para uma Força de trabalho que está migrando de um fornecedor anterior para a Living Security. Baixe a apresentação.
  </Card>
</CardGroup>

## Qual apresentação usar

| Sua situação | Use |
| - | - |
| A Living Security é novidade para a sua Força de trabalho e será lançada com o Mês de Conscientização sobre Cibersegurança | **Lançamento no Mês de Conscientização sobre Cibersegurança** |
| A sua Força de trabalho já tem treinamento de segurança e está migrando para a Living Security | **Migração de outra plataforma** |

A apresentação de migração define expectativas que um primeiro lançamento não exige: o que é mantido, o que muda de aparência e para onde os Participantes vão agora. Use-a sempre que as pessoas tiverem um hábito existente a abandonar, independentemente da época do ano.

## Antes de apresentar

* Adicione as datas dos seus Programas e a sua própria identidade visual.
* Informe o nome da pessoa que patrocina o programa. Um patrocinador interno reconhecível tem mais impacto do que a apresentação de um fornecedor.
* Informe para onde os Participantes devem ir e como serão notificados.
* Defina quem fará a apresentação. Elas funcionam como uma sessão ao vivo para todos os colaboradores, como uma cascata de gestores ou como um vídeo gravado.

<Tip>
  Combine a apresentação com mensagens escritas, em vez de enviá-la isoladamente. Um e-mail do patrocinador do programa antes da sessão e uma mensagem de acompanhamento na sua ferramenta de chat depois dela aumentam a participação.
</Tip>

## Relacionados

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Calendário de Gestão de Risco Humano" icon="calendar" href="/pt-BR/resources/program-resources/human-risk-management-calendar">
    Planeje os Programas do ano em torno de temas mensais.
  </Card>
</CardGroup>


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