> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.livingsecurity.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Przedstawianie Living Security uczestnikom szkoleń

> Edytowalne prezentacje do przedstawienia Living Security pracownikom, przeznaczone na start w Miesiącu Świadomości Cyberbezpieczeństwa oraz na migrację z innej platformy.

Dwie gotowe prezentacje na rozmowę, która poprzedza samo szkolenie: poinformowanie pracowników, kim jest Living Security i co wkrótce się dla nich zmieni. Obie prezentacje można edytować, dzięki czemu możesz dodać własną identyfikację wizualną, zasady oraz terminy programu.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Start w Miesiącu Świadomości Cyberbezpieczeństwa" icon="calendar-days" href="https://hubs.ly/Q04wSZFF0">
    Przedstaw program przy okazji startu w ramach CAM. Pobierz prezentację.
  </Card>

  <Card title="Migracja z innej platformy" icon="arrow-right-arrow-left" href="https://hubs.ly/Q04wSZR80">
    Dla pracowników przechodzących do Living Security od poprzedniego dostawcy. Pobierz prezentację.
  </Card>
</CardGroup>

## Którą prezentację wybrać

| Twoja sytuacja | Wybierz |
| - | - |
| Living Security jest nowością dla Twoich pracowników, a start odbywa się w Miesiącu Świadomości Cyberbezpieczeństwa | **Start w Miesiącu Świadomości Cyberbezpieczeństwa** |
| Twoi pracownicy mają już szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i przechodzą na Living Security | **Migracja z innej platformy** |

Prezentacja dotycząca migracji określa oczekiwania, których nie trzeba omawiać przy pierwszym starcie — co zostaje zachowane, co wygląda inaczej i dokąd uczestnicy szkoleń powinni teraz się udawać. Korzystaj z niej zawsze, gdy ludzie muszą oduczyć się dotychczasowych nawyków, niezależnie od pory roku.

## Przed prezentacją

* Dodaj terminy programu oraz własną identyfikację wizualną.
* Wskaż osobę sprawującą patronat nad programem. Rozpoznawalny wewnętrzny sponsor jest lepiej odbierany niż przedstawienie się dostawcy.
* Wyjaśnij, dokąd mają się udać uczestnicy szkoleń i w jaki sposób będą powiadamiani.
* Zdecyduj, kto przeprowadzi prezentację. Sprawdzi się ona jako spotkanie na żywo dla wszystkich pracowników, kaskadowe przekazanie przez kierowników lub nagranie wideo.

<Tip>
  Łącz prezentację z komunikatami pisemnymi, zamiast wysyłać ją samodzielnie. Wiadomość e-mail od sponsora programu przed spotkaniem oraz wiadomość uzupełniająca w komunikatorze po jego zakończeniu zwiększają frekwencję.
</Tip>

## Powiązane

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Kalendarz zarządzania ryzykiem związanym z czynnikiem ludzkim" icon="calendar" href="/pl/resources/program-resources/human-risk-management-calendar">
    Zaplanuj programy na cały rok na podstawie miesięcznych tematów.
  </Card>
</CardGroup>


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.