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# Panoramica della piattaforma

> Scopra come Living Security trasforma i segnali relativi alla forza lavoro e alla sicurezza in Playbook prioritizzati e in risultati misurabili in termini di rischio umano.

Living Security aiuta i team di sicurezza a ridurre il rischio umano collegando le identità della forza lavoro e i segnali di sicurezza, individuando dove il rischio è concentrato, coordinando gli interventi e misurandone il risultato.

## Il ciclo del programma

La navigazione principale segue le attività necessarie per gestire un programma di rischio umano:

```text theme={null}
Workforce → Intelligence → Playbooks → Outcomes
     ↑                                  │
     └──────── learn and improve ───────┘
```

| Area | Domanda a cui risponde | Cosa si fa |
| - | - | - |
| **Forza lavoro** | Chi e che cosa rientra nell'ambito? | Esaminare persone, agenti AI, coorti, segmenti, identità, attività e fattori di rischio. |
| **Intelligenza** | Su cosa dobbiamo concentrarci? | Analizzare segnali, pattern e approfondimenti prioritizzati basati sui dati connessi. |
| **Playbook** | Che cosa dobbiamo fare al riguardo? | Coordinare formazione, nudge, comunicazioni e altri interventi supportati. |
| **Risultati** | Il programma ha funzionato? | Monitorare metriche, dashboard, report, traguardi e variazioni nel tempo. |

Il ciclo è continuo. I risultati mostrano che cosa è migliorato e che cosa resta a rischio, e orientano la successiva analisi e il successivo Playbook.

## Come i dati diventano un risultato

<Steps>
  <Step title="Collegare identità e segnali di sicurezza">
    I provider di identità stabiliscono chi fa parte della forza lavoro. I sistemi di sicurezza, di produttività e di apprendimento forniscono le attività e i segnali associati a tali identità.
  </Step>

  <Step title="Ottenere una vista unificata della forza lavoro">
    Living Security collega gli identificatori dei sistemi di origine a persone e
    agenti stabili, in modo che le attività provenienti da sistemi diversi possano
    essere analizzate insieme. La qualità dei dati e la copertura delle origini
    influiscono su ciò che la piattaforma è in grado di spiegare.
  </Step>

  <Step title="Dare priorità al rischio">
    L'Indice di rischio umano (HRI), i fattori di rischio, le coorti e le
    sezioni di Intelligence aiutano i responsabili del programma a individuare
    dove l'attenzione è più utile. Per la terminologia di calcolo del punteggio,
    consulti [Indice di rischio umano](/it/reference/hri).
  </Step>

  <Step title="Eseguire un Playbook">
    I Playbook trasformano un'esigenza prioritaria in attività coordinate, come
    l'assegnazione di formazione o l'invio di un nudge tramite un canale
    configurato. Le azioni disponibili dipendono dai diritti d'uso della Sua
    organizzazione e dalle integrazioni configurate.
  </Step>

  <Step title="Misurare il risultato">
    I risultati e la reportistica mostrano l'attività del programma e le variazioni in termini di rischio, partecipazione o completamento, così da poter decidere che cosa proseguire o modificare.
  </Step>
</Steps>

## Concetti chiave

### Indice di rischio umano

L'HRI riassume il rischio umano su una scala da 0–1000, in cui un punteggio più alto indica maggiore vigilanza e un rischio inferiore. Rappresenta un elemento utile per le decisioni, ma da solo non costituisce una spiegazione completa. Apra una persona, una coorte o una vista della forza lavoro per esaminare i fattori e le attività sottostanti.

### Persone, agenti, coorti e segmenti

* Le **Persone** sono le entità umane della forza lavoro.
* Gli **Agenti** sono sistemi AI tracciati come entità non umane della forza lavoro.
* Le **Coorti** sono gruppi salvati utilizzati per analisi e targeting ripetibili.
* I **Segmenti** sono viste filtrate ad hoc della forza lavoro, codificate nell'URL in modo da poter essere condivise senza creare una coorte salvata.

Per ulteriore terminologia, consulti il [Glossario](/it/reference/glossary).

### Livvy

Livvy è l'assistente AI della piattaforma. Utilizzi **Chiedi a Livvy** per analizzare i dati organizzativi disponibili, spiegare i concetti supportati della piattaforma e preparare attività come approfondimenti, report o Playbook. Le risposte di Livvy dipendono dai dati, dalle autorizzazioni e dalle funzionalità disponibili per la Sua organizzazione; verifichi le azioni rilevanti prima di utilizzarle.

### Kit di strumenti

Il Kit di strumenti supporta il ciclo del programma senza sostituirlo:

* **Studio dei contenuti** crea e gestisce i contenuti di formazione e di nudge supportati.
* **Libreria di segnali** descrive i segnali disponibili per l'analisi.

Questi elementi possono essere contrassegnati come accesso anticipato o essere controllati dai diritti d'uso della Sua organizzazione.

## Superfici del prodotto

Living Security offre esperienze distinte per pubblici diversi:

| Superficie | Destinatari | Finalità |
| - | - | - |
| **Cruscotto** | Amministratori del cliente, responsabili del programma e manager | Configurare ed eseguire il programma di rischio umano. |
| **Impegnarsi** | Discenti e dipendenti | Completare le attività assegnate e visualizzare le esperienze personali. |
| **Centro assistenza** | Amministratori, responsabili delle integrazioni e sviluppatori | Apprendere i concetti e completare le attività di configurazione supportate. |

L'amministrazione interna di Living Security non fa parte del Cruscotto per i clienti.

## Aree di configurazione

**Impostazioni** contiene la configurazione di supporto, come integrazioni, identità, comunicazioni, branding, accessi e preferenze. Le impostazioni sono secondarie rispetto al ciclo del programma: configuri la piattaforma in quella sezione, quindi svolga il lavoro del programma tramite Forza lavoro, Intelligenza, Playbook e Risultati.

## Passaggi successivi

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Segua il tour di cinque minuti" icon="rocket" href="/it/getting-started/quick-start">
    Esamini la Sua situazione attuale e individui la prossima attività utile.
  </Card>

  <Card title="Completi l'onboarding" icon="circle-check" href="/it/getting-started/onboarding">
    Colleghi le origini dati richieste e verifichi che i dati siano in transito.
  </Card>

  <Card title="Configuri un'integrazione" icon="plug" href="/it/integrations/managing/setup">
    Colleghi un provider supportato e verifichi la prima sincronizzazione.
  </Card>

  <Card title="Consulti il glossario" icon="book" href="/it/reference/glossary">
    Cerchi la terminologia relativa a prodotto, dati e programma.
  </Card>
</CardGroup>


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