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# Présenter Living Security aux apprenants

> Présentations modifiables pour faire connaître Living Security à votre effectif, à l'occasion d'un lancement lors du Mois de la cybersécurité ou d'une migration depuis une autre plateforme.

Deux présentations prêtes à l'emploi pour la conversation qui précède la formation : expliquer à votre effectif qui est Living Security et ce qui va changer pour lui. Les deux sont modifiables, ce qui vous permet d'ajouter votre propre image de marque, vos politiques et les dates de vos programmes.

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Lancement pour le Mois de la cybersécurité" icon="calendar-days" href="https://hubs.ly/Q04wSZFF0">
    Présentez le programme à l'occasion de votre lancement pour le Mois de la cybersécurité (CAM). Téléchargez la présentation.
  </Card>

  <Card title="Migration depuis une autre plateforme" icon="arrow-right-arrow-left" href="https://hubs.ly/Q04wSZR80">
    Pour un effectif qui passe à Living Security après avoir utilisé un autre fournisseur. Téléchargez la présentation.
  </Card>
</CardGroup>

## Quelle présentation utiliser

| Votre situation | À utiliser |
| - | - |
| Living Security est nouveau pour votre effectif et vous le lancez à l'occasion du Mois de la cybersécurité | **Lancement pour le Mois de la cybersécurité** |
| Votre effectif suit déjà une formation à la sécurité et passe à Living Security | **Migration depuis une autre plateforme** |

La présentation dédiée à la migration définit des attentes dont un premier lancement n'a pas besoin : ce qui est conservé, ce qui change d'aspect et l'endroit où les apprenants se rendent désormais. Utilisez-la chaque fois que les personnes doivent abandonner une habitude existante, quelle que soit la période de l'année.

## Avant de présenter

* Ajoutez les dates de vos programmes et votre propre image de marque.
* Indiquez le nom de la personne qui parraine le programme. Un parrain interne reconnu est mieux accueilli qu'une présentation faite par un fournisseur.
* Précisez où les apprenants doivent se rendre et comment ils seront informés.
* Décidez qui présente. Ces présentations peuvent être utilisées lors d'une réunion générale en direct, d'une diffusion en cascade par les managers ou d'une vidéo enregistrée.

<Tip>
  Associez une présentation à des messages écrits plutôt que de l'envoyer seule. Un e-mail du parrain du programme avant la session, puis un message de suivi dans votre outil de messagerie instantanée après celle-ci, augmentent tous deux la participation.
</Tip>

## Voir aussi

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Calendrier de la gestion du risque humain" icon="calendar" href="/fr/resources/program-resources/human-risk-management-calendar">
    Planifiez les programmes de l'année autour de thèmes mensuels.
  </Card>
</CardGroup>


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