> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.livingsecurity.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# جولة سريعة في المنصة خلال خمس دقائق

> استعرض مساحة عمل Living Security الخاصة بك، وراجع المخاطر البشرية، واطرح على Livvy سؤالًا مستندًا إلى البيانات، وحدّد مهمتك التالية.

تمنحك هذه الجولة القصيرة نتيجة مفيدة أولى دون تغيير إعدادات مؤسستك.

## المتطلبات الأساسية

* إمكانية الوصول إلى لوحة التحكم في Living Security
* صلاحية عرض بيانات القوى العاملة والمخاطر في مؤسستك
* إتمام مزامنة واحدة على الأقل لبيانات الهوية أو بيانات الأمان للحصول على نتائج خاصة بمؤسستك

<Note>
  إذا لم تربط مؤسستك البيانات بعد، فيمكنك مع ذلك إكمال الجولة. ستوجّهك الحالات
  الفارغة إلى الإعداد الأولي أو إعداد التكامل بدلًا من عرض نتائج خاصة بمؤسستك.
</Note>

## 1. تحقق من نقطة البداية

افتح **الرئيسية**. ابحث عن ملخص HRI الخاص بمؤسستك، ومعلومات القوى العاملة، والرؤى المتاحة.

ستشاهد إحدى حالتين:

* **البيانات متاحة:** دوّن قيمة HRI الحالية ومجموعة واحدة أو مجال خطر واحدًا ترغب في فحصه.
* **الإعداد غير مكتمل:** افتح مهمة الإعداد الأولي المعروضة في الرئيسية أو **خريطة الرحلة** ودوّن أول مهمة مطلوبة.

HRI مقياس يقيس مستوى اليقظة ضمن النطاق 0–1000، حيث تشير الدرجات الأعلى إلى مخاطر أقل. راجع [مؤشر المخاطر البشرية](/ar/reference/hri) قبل استخدامه في إعداد التقارير أو اتخاذ القرارات.

## 2. افحص القوى العاملة

افتح **القوى العاملة** ثم اختر **الأشخاص**.

1. استخدم البحث أو عوامل التصفية المتاحة للعثور على شخص.
2. افتح تفاصيل الشخص.
3. راجع ملخص المخاطر والهويات والأنشطة الحديثة المتاحة لك.

يجب أن تتمكن الآن من تحديد مصادر البيانات التي تسهم في سجل هذا الشخص ضمن القوى العاملة. إذا لم يظهر أي أشخاص، فعُد إلى [الإعداد الأولي](/ar/getting-started/onboarding) وتحقق من مهام موفّر الهوية.

## 3. اطرح على Livvy سؤالًا مستندًا إلى البيانات

افتح **اسأل Livvy** واطرح السؤال التالي:

> ما الذي ينبغي أن أراجعه أولًا في بيانات المخاطر البشرية الخاصة بمؤسستي؟

وتابع بسؤال Livvy أن تشرح مقياسًا واحدًا مذكورًا أو مجموعة أو عامل خطر. تعتمد إجابة Livvy على صلاحياتك والبيانات المتصلة، لذا تأكد من الاستنتاجات المهمة في عرض المنصة المرتبط.

## 4. تابع حلقة البرنامج

استخدم التنقل الرئيسي لمعرفة كيف ينتقل العمل عبر المنصة:

1. **القوى العاملة** — الأشخاص والوكلاء والمجموعات والشرائح ونشاطهم
2. **الذكاء** — الإشارات والنتائج ذات الأولوية
3. **كتب اللعب** — التدخلات المنسّقة
4. **النتائج** — المقاييس والتقارير والأدلة على التغيير

لا تحتاج إلى إنشاء أي شيء أو إطلاقه خلال هذه الجولة. قد تعرض مؤسستك الإمكانات المشمولة في استحقاقاتها فقط.

## 5. اختر مهمتك التالية

| ما وجدته | تابع مع |
| - | - |
| لا توجد بيانات هوية | [أكمل الإعداد الأولي](/ar/getting-started/onboarding) |
| توجد بيانات هوية لكن لا توجد إشارات أمان | [إعداد تكامل](/ar/integrations/managing/setup) |
| بيانات المخاطر متاحة | [مراجعة التحليلات الذكية](/ar/features/intelligence/overview) |
| مجموعة مستهدفة تحتاج إلى اهتمام | [فهم المجموعات](/ar/guides/cohorts/understanding-cohorts) |
| أنت مستعد للتدخل | [إنشاء دليل تشغيل](/ar/guides/playbooks/creating-playbooks) |

## ما أنجزته

لقد حدّدت حالة الإعداد الحالية لمؤسستك، وفحصت سجلًا ضمن القوى العاملة، وطرحت على Livvy سؤالًا مستندًا إلى البيانات، واخترت المهمة التالية في حلقة البرنامج.

## هل تحتاج إلى مساعدة؟

* استخدم البحث في مركز المساعدة للعثور على الميزة أو رسالة الخطأ التي تظهر لك.
* اطلب من Livvy شرح مفاهيم المنصة المدعومة.
* تواصل مع [دعم Living Security](mailto:support@livingsecurity.com) عندما تمنعك مشكلات الإعداد أو الصلاحيات من المتابعة.


This documentation is built and hosted on [Mintlify](https://mintlify.com), a developer documentation platform.